能放下300人的廠房一定很大吧,也許把廠房租出去賺的錢比你自己開廠掙得都要多。
能問出這樣的問題,說明你之前沒有開服裝廠的經驗,貿然開個大廠的風險是相當高的。
先不說別的,招聘300個人得多少錢?
一個人月工資平均4000元的話,300個人即使不考慮五險一金,每個月的工資也要120萬元。維持一年的運營,人力成本這一塊就得1500萬元。
開廠你得進面料吧,得設計款式吧,各種輔料也得買吧。服裝廠的裝置相對簡單,但是最起碼人手一臺縫紉機吧。出去管理人員、財務人員、市場人員、設計人員,就算購買200臺不錯的縫紉機,也要投入不低於40萬元。別的裝置採購齊全,廠房佈局結構改造一番,投入100萬輕輕鬆鬆。
企業運營花錢的地方很多,處理社會關係,逢年過節燒香拜佛,採購面料,服裝生產時的印染、刺繡、包裝處處需要花錢。把人力成本之外的成本統計一下,滿員運轉之後每個月三五百萬元很正常,沒有兩三千萬是運轉不起來的。
最關鍵的是,這麼大的廠,一天生產上千件服裝,你賣給誰呢?
銷售渠道的建立不是一天兩天的功夫,鋪貨也需要前期投入,貨鋪出去了賣不掉也不行,誰能保證你做的款式就能得到市場認可成為爆款呢?
如果所有環節都處理的很好,300人的廠一年賺1000萬元很正常。但是服裝款式多樣,競爭激烈的當下,一年虧三五百萬元甚至更多可能更容易。
船小好調頭,沒有足夠的經驗和資源上來就做一個大廠,虧本的機率遠大於賺錢的機率。30個人和300個人不是一個級別,管理成本會非常高。在製造業普遍微利的當下,千萬不要貿然這麼做。選擇熟悉的行業,謹慎點投資,從小做起,逐步加大投入,這樣才能更穩妥。
能放下300人的廠房一定很大吧,也許把廠房租出去賺的錢比你自己開廠掙得都要多。
能問出這樣的問題,說明你之前沒有開服裝廠的經驗,貿然開個大廠的風險是相當高的。
先不說別的,招聘300個人得多少錢?
一個人月工資平均4000元的話,300個人即使不考慮五險一金,每個月的工資也要120萬元。維持一年的運營,人力成本這一塊就得1500萬元。
開廠你得進面料吧,得設計款式吧,各種輔料也得買吧。服裝廠的裝置相對簡單,但是最起碼人手一臺縫紉機吧。出去管理人員、財務人員、市場人員、設計人員,就算購買200臺不錯的縫紉機,也要投入不低於40萬元。別的裝置採購齊全,廠房佈局結構改造一番,投入100萬輕輕鬆鬆。
企業運營花錢的地方很多,處理社會關係,逢年過節燒香拜佛,採購面料,服裝生產時的印染、刺繡、包裝處處需要花錢。把人力成本之外的成本統計一下,滿員運轉之後每個月三五百萬元很正常,沒有兩三千萬是運轉不起來的。
最關鍵的是,這麼大的廠,一天生產上千件服裝,你賣給誰呢?
銷售渠道的建立不是一天兩天的功夫,鋪貨也需要前期投入,貨鋪出去了賣不掉也不行,誰能保證你做的款式就能得到市場認可成為爆款呢?
如果所有環節都處理的很好,300人的廠一年賺1000萬元很正常。但是服裝款式多樣,競爭激烈的當下,一年虧三五百萬元甚至更多可能更容易。
船小好調頭,沒有足夠的經驗和資源上來就做一個大廠,虧本的機率遠大於賺錢的機率。30個人和300個人不是一個級別,管理成本會非常高。在製造業普遍微利的當下,千萬不要貿然這麼做。選擇熟悉的行業,謹慎點投資,從小做起,逐步加大投入,這樣才能更穩妥。