實習期也叫見習期，是每個新人步入職場的必經過程。

從形式上看是一個時間的問題，實習期大致短的三個月，長的一年。有的企業也設定6個月的實習期。

從實質上是一個人從學習狀態到工作狀態的轉型期。

也是新人步入職場和最新工作單位領導、同事磨合的時間。

單純度過幾個月的時間或一年時間，這很容易，但是在這個實習期你能適應工作，這就要看自己的能力和把握程度。

難的並不是把這個時間耗過去，而是你有一個學生到一個職場從業者的決策的徹底改變。

第一、要有成人的意識，徹底一個從業者的標準去要求自己。

以前是有課本，你是向課本學習，有老師不厭其煩的給你講解，反覆強調，但是到了工作單位沒有人那麼嚴格的去約束你，只有看你自己的悟性和主動性。

在工作中你要多看、多思考、多學習、多操作。所謂的操作不是亂操作和冒失的去嘗試，而是一切都要按規則和流程進行。

第二，一般正規的公司都有崗前培訓和安全教育。這個課程可千萬別拿他作為普通的課程。

要高度重視，全神貫注，而且要達到100%的去執行。任何一項單位的安全制度或規定，那都是用生命和鮮血寫成的！

你在學生時代可以掛科兒，可以不及格，但是你得到了工作單位就不允許你掛科兒，因為你沒有改正機會和復考的機會。

第四、裝束得體，適合職業和崗位特徵，不奇裝異服。言談舉止和周圍同志打成一片，別做職場另類成為煞風景的人。

總之還有很多注意事項～