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1 # 禾獲仁
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2 # 善世服務外包
人事外包服務
所謂人事外包，就是企業為更好的發展，集中精力在戰略核心上，透過與第三方機構合作，將人力資源管理中瑣碎、複雜且需要專業操作的人事事務工作轉移的一種外包模式。
人事代理、外包服務物件
√ 未設人事管理崗位的中小企業
√ 對外資企業和異地企業駐滬分支機構
√ 大型商場超市及其經營商戶
√ 各商業連鎖加盟企業駐滬經營網點
√ 無法繳存住房公積金的個體工商戶
√ 失業者、自謀職業的勞動者及其他在職流動就業人員
√ 其他符合政策規定的單位和個人
人力外包是指企業把某一項人力資源管理工作外包出去，交由第三方公司進行管理，以在達到降低企業人力成本，實現效率最大化的一種方式。
人力資源外包流程：
1、人力資源公司與企業簽訂人才外包協議。
2、明確雙方的目標，規範雙方在託管期間內的權利和義務。
3、企業向人容力資源外包機構提供必要的相關資料。
4、雙方配合進行資料收集，建立資料系統。
5、雙方配合進行相關的專案調查等。