看個人能力吧、像張藝興、易烊千璽年齡都不大、不過夠努力、有才華、一樣可以領導年齡大的選手、都要看自身實力硬不硬

近年來，演藝事業不夠火或者過氣的選手“回爐重造”的現象屢見不鮮，在另一檔選秀節目《創造營2019》中，出現了前至上勵合成員張遠和馬雪陽的身影。此外，早年透過《燃燒吧，少年》出道的X玖少年團成員彭楚粵、夏之光、趙磊和焉栩嘉，《明日之子2》中的27強之一翟瀟聞，《明日之子》高位出道的周震南等紛紛在其中現身，被網友戲稱“別人是來創業的，他們是來再就業的”。 一邊是選手的資歷越來越深，另一邊是選秀節目導師的年齡越來越小。以《明日之子3》為例，今年孟美岐、毛不易、華晨宇三位選秀出身的90後組成了《明日之子3》星推官的“半壁江山”。 《這！就是街舞》第二季的明星導師之一，是00後明星易烊千璽。就連相對老牌的綜藝《中國好聲音》也在今年重新整理了史上最年輕導師的紀錄。 如此選人邏輯體現了節目方的商業考量：“回鍋”選手舞臺經驗豐富、綜合實力雄厚，具有素人無可比擬的優勢，更重要的是選手自帶粉絲加持收視率。 當然，年輕不是原罪，29歲的劉憲華與廖昌永共同擔任《聲入人心》出品人時，面對觀眾質疑其“資歷不夠”，劉憲華曾迴應，不可能每個導師都是年紀較大、經驗很多的，他代表的是做古典音樂的年輕人。年輕導師的存在為節目注入了活力，只是在各大綜藝節目中，太多越來越老的“回鍋”選手與越來越年輕的導師正面相撞。 既然節目定位“選秀”，手握選手比賽生殺大權的導師還是要讓多數觀眾感覺“帶得動”選手才行。否則，節目再吸睛，對那些剛剛出道就被推上導師位置的明星，也會是尷尬的捧殺。