在拓展訓練中,有很多拓展訓練專案,但是七巧板作為一個團隊拓展培訓專案,給我留下了較深印象,這裡本人將自己的拓展訓練心得體會總結如下:
由於事先沒有將7組團隊總任務公佈,各小組在較長一段時間裡,都處於各自為王的狀態,專注於自身的工作任務。後來,5小組有隊員建議將各自拼圖以及圖案完成後,有類似任務的組隊可直接借用,七小組隨即採納,各小組積極配合,群策群力......
遊戲結束後,有以下幾點體會:
(1)平時在工作中,遇到要做的事情比較多時,就容易出現腦子一鍋粥的感覺,其實現在細想來,主要是沒在頭腦中過濾一下,找出合理的統籌方式,分清輕重緩急,先抓主要矛盾。“凡事預則立,不預則廢!”事情蠻幹,不如不幹。做事前,做好計劃,多思考,想想做事中可能會遇到什麼問題,提前做好防範措施,有備無患。
(2)審時度勢,從大處思考。個人做事時,不能太私利。七巧板的遊戲最終失敗,最主要原因是大家都以各個小組的利益為重,卻忽視的隊伍的大目標。水漲船高的道理大家都明白,但是一旦跟自己的利益結合在一起時,大家卻往往忽視
(3)有效的溝通,成功路上的捷徑。遊戲用鮮明的事實告訴我們,溝通的重要性。一開始,大家都悶頭苦幹,卻忘了最基礎的溝通。其實,只要我們稍微勤快一點,與其他組的人交流一下,就會發現我們各組任務的相似處,在時間緊迫之時,拿來主義未必不是一件壞事。工作中,前人的經驗對我們這些新人來說,真的很重要。有時,我們礙於面子,可能不肯張開金口去問問前輩,最終的結果很有可能是問題解決的方法沒有找到,還白白浪費了時間。工作中,我們的確需要多思考,但是,及時的向前輩請教,與同事多溝通,也會讓我們少走彎路,事半功倍。
在拓展訓練中,有很多拓展訓練專案,但是七巧板作為一個團隊拓展培訓專案,給我留下了較深印象,這裡本人將自己的拓展訓練心得體會總結如下:
由於事先沒有將7組團隊總任務公佈,各小組在較長一段時間裡,都處於各自為王的狀態,專注於自身的工作任務。後來,5小組有隊員建議將各自拼圖以及圖案完成後,有類似任務的組隊可直接借用,七小組隨即採納,各小組積極配合,群策群力......
遊戲結束後,有以下幾點體會:
(1)平時在工作中,遇到要做的事情比較多時,就容易出現腦子一鍋粥的感覺,其實現在細想來,主要是沒在頭腦中過濾一下,找出合理的統籌方式,分清輕重緩急,先抓主要矛盾。“凡事預則立,不預則廢!”事情蠻幹,不如不幹。做事前,做好計劃,多思考,想想做事中可能會遇到什麼問題,提前做好防範措施,有備無患。
(2)審時度勢,從大處思考。個人做事時,不能太私利。七巧板的遊戲最終失敗,最主要原因是大家都以各個小組的利益為重,卻忽視的隊伍的大目標。水漲船高的道理大家都明白,但是一旦跟自己的利益結合在一起時,大家卻往往忽視
(3)有效的溝通,成功路上的捷徑。遊戲用鮮明的事實告訴我們,溝通的重要性。一開始,大家都悶頭苦幹,卻忘了最基礎的溝通。其實,只要我們稍微勤快一點,與其他組的人交流一下,就會發現我們各組任務的相似處,在時間緊迫之時,拿來主義未必不是一件壞事。工作中,前人的經驗對我們這些新人來說,真的很重要。有時,我們礙於面子,可能不肯張開金口去問問前輩,最終的結果很有可能是問題解決的方法沒有找到,還白白浪費了時間。工作中,我們的確需要多思考,但是,及時的向前輩請教,與同事多溝通,也會讓我們少走彎路,事半功倍。