現在生活中我們是如此注重效率。那麼，時間管理分配上就顯得格外重要了。制定計劃，合理應用時間，提高自我管理能力，提升學習和工作效率，今天就跟大家講講如何來分配這個時間呢？

1.管理時間即是針對時間的浪費而採取的措施。浪費時間有個定義:對目標毫無貢獻的時間浪費。

那麼，時間管理就是指如何減少時間的浪費，以便有效的完成目標。由於時間所具備的“固定供給、無法蓄積、無法取代、無法失而復得”特性，所以時間管理的物件不是時間，它是指對時間進行“自管理者的管理”。廢話不多說，時間管理需要我們做到以下幾點:

2.(1)明確目標

有目標才有結果，目標能夠激發我們的潛能。那麼我們究竟如何選擇或制定正確目標呢？我們認為在選擇或制定目標時應該考慮兩個方面:一是符合自己的價值觀，二是要了解自己的目前的狀況。

(2)有機劃有組織地進行工作

所謂有計劃、有組織地進行工作，就是把目標正確的分解成工作計劃，透過採取適當的步驟和方法，最終達成有效成果。

(3)分清工作的輕重緩急

處理多項工作時，應給予劃分優先許可權。分清重要的和急緩程度。重要程度是優先急緩程度的。如果先處理重要但不緊急的事，緊急但不重要的事放在其後處理。

(4)合理分配時間

即把時間著重分配與優先的型別工作。

(5)與別人的時間取得協作

簡而言之，即是嚴格要求自己，提前做好計劃安排，與他人的時間取得協作。

(6)制定規則、遵守紀律

我們在成長的過程中，常被各種紀律束縛，沒有規矩、不成方圓，因為有紀律，我們才有秩序。在時間管理中，同樣依靠規則和紀律來支撐。