申請高層次人才認定（評定）的流程？
1.個人申報。個人向所在單位（個體創業者直接向當地政府人力資源和社會保障部門）提交申請表，並附個人有效身份證件、學歷證書、資格證書、相關榮譽證書等輔助材料。
2.申請人所在單位及主管部門在其申請表中加具推薦意見後連同相關輔助材料報送所在地人力資源和社會保障部門，由所在地人力資源和社會保障部門稽核同意後報送各市、縣、州高層次人才服務專區。申請人所在單位為市屬單位的，直接向各市、縣、州高層次人才服務專區提出申請並遞交相關材料。
3.認定和評定。對申報認定的申報人，由各市、縣、州人力資源和社會保障局或各區（市）人力資源社會保障部門根據標準和條件進行認定；對申請評定的，由各市、縣、州人力資源和社會保障局或各區（市）人力資源社會保障部門根據《各市、縣、州高層次人才評定計分表》進行評分，對評分超過60分的人選，各市、縣、州人力資源和社會保障局組織專家評委會評審並提出評定意見。
4. 備案。各市、縣、州人力資源和社會保障局將認定和評定透過的人員名單報各市、縣、州人才領導小組辦公室備案。
5.公示。認定和評定透過的人選，由各市、縣、州高層次人才服務專區在政府相關部門網站及申報人所在單位進行公示，公示期為7天。
6.發證。經公示無異議，各市、縣、州高層次人才服務專區發放《各市、縣、州高層次人才證明》和“人才綠卡”。
申報認定材料常年受理，申報評定的按每年印發的評定通知所規定的時間受理。
申請高層次人才認定（評定）的流程？
1.個人申報。個人向所在單位（個體創業者直接向當地政府人力資源和社會保障部門）提交申請表，並附個人有效身份證件、學歷證書、資格證書、相關榮譽證書等輔助材料。
2.申請人所在單位及主管部門在其申請表中加具推薦意見後連同相關輔助材料報送所在地人力資源和社會保障部門，由所在地人力資源和社會保障部門稽核同意後報送各市、縣、州高層次人才服務專區。申請人所在單位為市屬單位的，直接向各市、縣、州高層次人才服務專區提出申請並遞交相關材料。
3.認定和評定。對申報認定的申報人，由各市、縣、州人力資源和社會保障局或各區（市）人力資源社會保障部門根據標準和條件進行認定；對申請評定的，由各市、縣、州人力資源和社會保障局或各區（市）人力資源社會保障部門根據《各市、縣、州高層次人才評定計分表》進行評分，對評分超過60分的人選，各市、縣、州人力資源和社會保障局組織專家評委會評審並提出評定意見。
4. 備案。各市、縣、州人力資源和社會保障局將認定和評定透過的人員名單報各市、縣、州人才領導小組辦公室備案。
5.公示。認定和評定透過的人選，由各市、縣、州高層次人才服務專區在政府相關部門網站及申報人所在單位進行公示，公示期為7天。
6.發證。經公示無異議，各市、縣、州高層次人才服務專區發放《各市、縣、州高層次人才證明》和“人才綠卡”。
申報認定材料常年受理，申報評定的按每年印發的評定通知所規定的時間受理。