流動人口一般分檔次級別，中檔次月收入5千至1萬，低檔次收入5千以下，由於以前文化水平教育各方面指標達不到要求，大部分流動人口屬低檔收入者，從而形成流動人口的交叉流動不定居，對城市發展有一定滯停作用，要流動人口留住的生活好點，最大的缺點就是要提高待遇，加上月工資方面有謹考慮

流動人口要在一個城市生活得更好，離不開當地政府的重視，區域與區域之間的對接和合作，能夠給流動人口帶來家的歸屬感，讓他們生活得更好。江西省大餘縣樟鬥鎮人民政府番禺區流動人口之家的揭牌，就是一個很好的例子。

江西省大餘縣在番禺務工人員有近千人，為了讓在番禺的大餘流動人員有個屬於自己的“家”，大餘縣流動黨員番禺黨支部在黨支部場所成立了番禺區流動人口之家，讓在番禺務工的大餘縣務工人員向這個“家”靠攏，有事找可以找到“家”，讓流動黨員們在群眾心中有溫暖的“家”， 更好地為流動人員服務。

江西大餘縣流動黨員番禺黨支部先後成立了江西省大餘縣駐番禺團支部、江西省大餘縣駐外人才聯絡站（番禺站）、江西大餘縣流動黨員番禺黨支部來穗人員服務工作站、江西大餘縣流動黨員番禺黨支部來穗人員子女公益服務站、江西大餘縣流動黨員番禺黨支部黨員志願服務隊。

在番禺區流動人口之家成立後，黨支部會強化為流動人員人性化服務，做到“家味濃”，為務工人員謀劃務工打算，尋求務工路子，解決務工中遇到的實際困難，為大餘縣務工人員做好事、辦實事，使流動人員真正戀“家”、愛“家”。

這一系列舉措，讓大餘縣在番禺的流動人口有了“家”，讓他們能夠更好地融入城市，更好地在城市中生活。這個做法也可以為各地幫扶流動人口提供一個參考。