這個問題經常讓年輕人犯傻。好多年輕人都是這個原因栽跟頭，自毀前程。

討領導喜歡，重要的一點，領導人的評估決定或影響你的職務和薪酬。是決定，最低是影響。有此一點，除了工作努力，就要搞好與領導的關係。

能當領導，一般都是管理能力、生產技術或銷售客戶、生產材料等一方面或多方面有特長。三人行必有我師，更何況頂頭上司，不用學費路費，眼前就是個眀師。領導喜歡了，學到東西的機率就多，自己發展提高就快。

哲學上講，生產關係影響生產力。同事、領導、客戶、家人，是生產關係的核心成員。這些關親處理好，將會發現，我們的生活充滿Sunny，生活更有滋味。

年輕人易衝動都不服氣(嚴重的講，叫反叛)。我們都走過，反叛過，最後飽嘗苦果。看明白一點，哪裡都有領導，哪裡的領導都滋潤。為何不規矩一點，慢慢媳婦熬成婆，以後也當個:領導。

哪裡沒領導?有指出來的嗎?

被領導喜歡，領導的人脈、經歷、閱歷、都有可能教到你。

很多員工都想被領導喜歡，但下屬千千萬，怎麼才能做被重任的那個人呢？

做到以下6個，就很可能會委以重任哦。

答主介紹：文若河，張嘴就來演講力訓練專家，北大、清華、浙大、復旦、廈大等高校Quattroporte班、EMBA班演講力講師，常年在北大、復旦、浙大面向社會開設演講力訓練課程。著有《競聘演講輕鬆過關》《會說話，得天下》《我最想要的口才指導》等暢銷書籍。

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