先從小的方面談起，就拿華為公司為講。

華為公司就是講科學，講知識，這體現在工程師文化、體現在對研發的重視，表現在研發投入。

管理講熵，確切說就是講【熵增】與【負熵】。

遵守自然規律【包括科學規律】、社會規律、思維規律的都是強勢文化。

上升到國家層面，也一樣。從教育這個抓手就可以看出。

重視教育。且先不談教育的質量什麼樣，但重視教育就是強勢的文化屬性，為整體社會層面培養大量的人才。

更進一步來講，重視教育還是不夠的，因為社會的發展對人的【素質】要求越來越高。因此要重視【素質】教育，這是強勢的文化屬性。

國家的文化強勢關鍵是要符合規律，不能逆潮流而動。

講道德是弱勢文化，會有很多的道德敲詐與劫持，熵增其實很高。講法制是強勢文化，依法辦事、這個社會的熵增就低。

普及思維規律，是強勢文化屬性。而不講思維規律，就是弱勢文化屬性。

強勢的文化造就強勢的國家。

但強勢的文化是建立在規律的基礎之上的。

如果最初不是建立在規律之上，是可以透過學習重構強勢的文化，造就強大的國家。

如何由弱勢文化轉向強勢文化？

就是把文化建立在規律的基礎之上。