職場媽媽面臨的挑戰有哪些
我覺得職場媽媽面臨的挑戰有一下幾點:
1、時間精力:晚上帶孩子,輔導公司,白天上班。勢必精力不夠,容易疲憊;
2、同事關係:有了孩子,沒辦法經常參加公司活動,或者與同事逛街、吃飯、唱K,同事關係逐漸疏遠;
3、個人情緒:跟孩子、老公都會因為孩子的成長與教育的問題產生矛盾、摩擦、爭吵。影響個人的情緒,甚至容易把情緒帶到工作中來。
小結:職場媽媽確實非常辛苦、也非常不容易。既需要工作分攤家庭的負責,也需要處理、協調家庭的矛盾。
不要只看到不好的一面,其實職場媽媽也有利好的一面,比如
1、職場發展:由於結婚生寶寶,職場媽媽比其他的職場女性具有更高的穩定性,更容易被公司培養,委以重要的崗位。當然,收入也會更好。
2、同事關係:雖然少了一起逛街吃飯的機會,當時職場媽媽比其他職場女性更細心、貼心。對同事的關注更好,就像“知心大姐”一樣,容易得到同事的愛戴。
3、第二職業:有了寶寶和家庭。人生的經歷更加豐富。職場媽媽也有了更多發展第二職場、兼職的機會:比如孕嬰童的微店、育兒的自媒體等等。
凡事有利有弊。上帝在關了一扇門的同時,總會給你開啟一扇窗。
希望你享受成為職場媽媽的樂趣。
我是老楊,從事美妝、內衣營銷12年,負責傳統企業的電商業務,及推進新零售轉型。
職場媽媽面臨的挑戰有哪些
我覺得職場媽媽面臨的挑戰有一下幾點:
1、時間精力:晚上帶孩子,輔導公司,白天上班。勢必精力不夠,容易疲憊;
2、同事關係:有了孩子,沒辦法經常參加公司活動,或者與同事逛街、吃飯、唱K,同事關係逐漸疏遠;
3、個人情緒:跟孩子、老公都會因為孩子的成長與教育的問題產生矛盾、摩擦、爭吵。影響個人的情緒,甚至容易把情緒帶到工作中來。
小結:職場媽媽確實非常辛苦、也非常不容易。既需要工作分攤家庭的負責,也需要處理、協調家庭的矛盾。
職場媽媽也有利好的一方面不要只看到不好的一面,其實職場媽媽也有利好的一面,比如
1、職場發展:由於結婚生寶寶,職場媽媽比其他的職場女性具有更高的穩定性,更容易被公司培養,委以重要的崗位。當然,收入也會更好。
2、同事關係:雖然少了一起逛街吃飯的機會,當時職場媽媽比其他職場女性更細心、貼心。對同事的關注更好,就像“知心大姐”一樣,容易得到同事的愛戴。
3、第二職業:有了寶寶和家庭。人生的經歷更加豐富。職場媽媽也有了更多發展第二職場、兼職的機會:比如孕嬰童的微店、育兒的自媒體等等。
凡事有利有弊。上帝在關了一扇門的同時,總會給你開啟一扇窗。
希望你享受成為職場媽媽的樂趣。
我是老楊,從事美妝、內衣營銷12年,負責傳統企業的電商業務,及推進新零售轉型。