與同事相處,總的原則是:群居守口,獨坐防心。同事們聚在一起的時候,不可隨便亂講話,免得惹出麻煩,要謹防是非(是非只為多開口,煩惱皆因強出頭)。自己獨坐的時候,要謹慎防心,不可打妄想,尤其是淫慾的念頭,更不可去想。
同時,還要處理好三個關係。
處理好與上級的關係。同在一個辦公室,你是下級,要接受上級領導,就要尊重他。不能因為上級平易近人,就可以勾肩搭背,隨隨便便。如果是在創業初期,領導為了籠絡人心,會與下屬稱兄道弟,即使如此,作為下級也一定要有分寸。領導就是領導,不管他內心如何想,他作為領導的權威是一個團隊執行力的保障。
處理好與平級之間的關係。與人方便,與己方便。平時與人為善,對人親熱。順水人情,能做的儘量多做,成人之美。但不要對任何人產生依附感,避免失去了自我,如果想要進步,必須有自己獨立的人格。
處理好與下級的關係。當你是領導的時候,一定要多想著下屬,是他們在底層託著你,才使你看起來高大。可以看一下《杜月笙傳》,雖然杜月笙在很多人看來不算是正派人物,但他能成為民國時期的風雲人物,還是有一套的,特別是處理與下級的關係上。有功勞的時候,不要自己獨吞,要體恤下屬,讓他們感受到成功帶來的自豪感和實惠,就會持續提升你的領導力和執行力,你才能更上一層。
最後就是不管與上下級還是平級之間,一定要經常做換位思考,站在對方的立場上考慮問題,多一些寬容和理解。
與同事相處,總的原則是:群居守口,獨坐防心。同事們聚在一起的時候,不可隨便亂講話,免得惹出麻煩,要謹防是非(是非只為多開口,煩惱皆因強出頭)。自己獨坐的時候,要謹慎防心,不可打妄想,尤其是淫慾的念頭,更不可去想。
同時,還要處理好三個關係。
處理好與上級的關係。同在一個辦公室,你是下級,要接受上級領導,就要尊重他。不能因為上級平易近人,就可以勾肩搭背,隨隨便便。如果是在創業初期,領導為了籠絡人心,會與下屬稱兄道弟,即使如此,作為下級也一定要有分寸。領導就是領導,不管他內心如何想,他作為領導的權威是一個團隊執行力的保障。
處理好與平級之間的關係。與人方便,與己方便。平時與人為善,對人親熱。順水人情,能做的儘量多做,成人之美。但不要對任何人產生依附感,避免失去了自我,如果想要進步,必須有自己獨立的人格。
處理好與下級的關係。當你是領導的時候,一定要多想著下屬,是他們在底層託著你,才使你看起來高大。可以看一下《杜月笙傳》,雖然杜月笙在很多人看來不算是正派人物,但他能成為民國時期的風雲人物,還是有一套的,特別是處理與下級的關係上。有功勞的時候,不要自己獨吞,要體恤下屬,讓他們感受到成功帶來的自豪感和實惠,就會持續提升你的領導力和執行力,你才能更上一層。
最後就是不管與上下級還是平級之間,一定要經常做換位思考,站在對方的立場上考慮問題,多一些寬容和理解。