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今天我面試了兩家公司,一個是之前約好的面試,主管面完因為經理不在等待他上報經理安排複試;一個是在回家路上突然接到的面試邀請(之前投過簡歷但來的比較突然),去後發現工作內容跟以前的工作內容相似很容易上手,公司領導也表示很滿意,但是是單休。如果是你,你會選擇哪個?
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回覆列表
  • 1 # 傑傑職場

    我推薦你把兩個工作都面試完,把offer都拿到手了,再考慮去哪一個。

    你都沒過面試就開始考慮去不去,有點過早了。

    等都確定薪資,上班時間以後,再根據具體的情況進行比較。

    不管是不是跟以前的工作相似,你要知道自己工作的目的和換工作的原因。

    如果對第二個單休的工作比較滿意,那就直接去上班好了。

    複試的那個如果不是薪資差距特別大,就可以當它複試沒透過。

    我建議是爭取一下,看看到底哪個更好。

    你對此有哪些不同的看法嗎?

    關注二寶,為你解決職場問題。

  • 2 # 回眸多一笑

    1.自己為什麼要換工作,不喜歡做什麼?

    這個問題直接關係到是否要去那個工作內容類似的單位。

    (1)如果因為對工作內容非常討厭,不喜歡做,才做出的換工作決定。那麼顯而易見,類似內容的那家單位是儘量不要選擇的。

    (2)如果是因為薪酬待遇,或者公司氛圍的因素。那麼就可以將這個單位作為公平的選項。

    2.自己到底喜歡什麼,看重什麼?

    (1)領導的認同感。如果是這個維度,那麼現在看工作內容熟悉的單位加分,因為領導滿意。

    (2)薪酬待遇。可以比較一下,如果另一家單位優越很多,可以多等一等。

    3.按照以上的維度,在紙上打個分,高分的優選。

    4.如果不好評價,還希望瞭解另一家,可以考慮並行處理。比較熟悉內容的單位,可以談一下入職日期,說一下給自己一些考慮時間,如果真的希望你去加入,不會差這幾天。然後與另一家聊完後,更全面客觀的比較。

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