小編這個話題有點絕對化，生意人的朋友圈主要是同一類生意的人和事，還要有相關生意人脈資源。還有很多各種各樣的朋友包括上班的人。因為做生意要向銅錢一樣，外圓內方，所以生意人面對各種人都能八面玲瓏，交流人生，在交往中找到商機。生意人基本什麼人都會很好交流。

交流歸交流，思想相互能不能得到互補或學習就很難說了。因為上班是鐵路警察各管一段，全域性的情況瞭解的不多或者就是道聽途說的。做生意的是真金白銀的幹，每一個錯誤，每一個收穫都必須自己去扛，企業經歷的所有的事情都必須全面考慮。所以，彼此看待人生中格局出發點不一樣

打工的想最幹最少的活掙最多的錢。

老闆巴不得最少的錢讓夥計幹最多的活。

你說這矛盾不

每個人都有思維。只要在己知的環境下做有能力的事，但沒有進取心的思想是不行的。上班的和做老闆的談不到一塊不一定！失敗的老闆也會上班，上班的也會當老闆。只是你沒找對自己需求而已。沒有成熟的果也是果，但成熟了要看你的思維了，賣給批發商和自己零售或者其它更好的距道得到的回報會不同。這是要各方面的能力了。

這兩種人不可能很好交流，也屬正常，工人只管做好產品，完成任務，按時上下班，技術工人如何提高技術，而生意人需要考慮進貨渠道，質量，市埸行情，還有人緣關係，經營方式，核算成本，怎樣盤活資金，等等，所以說他們看事物的思維方式差別較大。

我覺得創業的人和打工的人沒法交流，這是一件非常正常的事情，因為他們看待事物的角度是不一樣的，創業者他是老闆的角度，就看到一個事情，而打工者事宜，打工者的角度來看待事情。本質上的區別是非常大的。

所以它們是兩類人，在交流的時候當然會有一定的代溝，但是我認為也並不是完全不能交流的。只要敞開心扉或者是真正的朋友，其實也都是可以交流的。

但是從另外一個角度講，我認為他們兩個都是平等的，並沒有什麼貴賤之分，創業者其實也是非常辛苦的，許許多多的創業者往往比打工者能夠付出更多的努力。

道不同不相為謀，話題不一樣吖。還是那句物以類聚，人以群分。

生意人需要的是哪裡生意興隆的資訊，時刻關注競爭對手，不斷推陳出新才能吸引客戶，要不斷進步發展新的空間。

兩種背道而馳的人怎麼可能在一起有共同語言，很多行業行話不接觸也都是不懂的，批發服裝叫拿貨，批發堅果叫開。還有很多不懂的行業術語，不懂的人，進去一開口就暴露了是外行。

做什麼就有做什麼的樣子就好，圈子不同不用強求，想進哪個圈子，就從新開始虛心學習就好。走著走著就進去了，融不進的圈子不要硬擠，自在隨心就好。

因為生意人與打工上班的人考慮的問題層面不同，思維不在同一水平上、所以無法交流，其實他們考慮的事很多都是對立的。

生意人、生意即使做得再小，也是以老闆的思維來考慮問題，是思考戰略問題，相對更上一個層次。

打工上班的人考慮是戰術問題，思維低了一個層次。

生意人至少要有個高度格局，他的格局是包含了打工上班人的，生意人要思考慮付出與收入，要思考產品成本、時間成本、顧客的思想、員工的想法、合作人的想法，需要統籌資源問題和解決問題。他的思維是橫向、網狀的。

打工上班的人、只考慮自己的收入與付出是否成正比，他考慮的是如何應付老闆，所以他們的思維是縱向的。

以棋盤為例，生意人是棋手，需要全盤考慮每個棋子走向，不會很在乎單個棋子的得與失。

打工上班的人，是以單個棋子思維來考慮，只在乎自己能走多遠，在乎自己能吃對方多少個棋子，自己的收入與付出是否成比例、自己是否划算，自己在勞動上付出太多是否值得麼？

生意人與上班人由於立場不同，思考的問題就不同，導致思維不同、格局不同。因為他們思考問題不同，思想線上不在同一頻率上，所以在一起交流人生很費勁、很難碰撞出火花而產生靈感。

做生意的人每天在想怎麼經營，運營等問題，打工上班的話，空閒就會聊天吹牛，某某廠工資高之類的話，不思進取，得過且過。