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你身邊是否有一批愛學習的人,上學時的好好同學,工作時的老黃牛,總是不停地學,工作認真,學習刻苦,卻總得不到老闆的太多肯定,不好也不壞。問題來了:見縫插針,碎片化學習的本質是什麼?這樣的人怎樣才能透過學習實現突破?
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  • 1 # 苜營

    我認為碎片化學習的本質是做到知識的“零存整取”。

    題主提到的很多人學了也沒有效果,不是碎片化學習的問題,而是他們本身的學習效率就不高。

    現在我們總是強調“結果導向”,學習也是如此。如果沒有結果,那學了也是白學。

    我們之所以進行碎片化學習,是因為我們的時間被高速的生活節奏切割成了碎片。為了保持終身成長,必須用碎片化時間進行學習。

    有幾個小技巧,可以提升碎片化學習的質量

    1.用耳朵學習。耳朵是重要的資訊接收器官,我們可以用空閒的時間聽英語或者聽書,從而達到一邊忙其他的一邊學習的目的。

    聽覺有一個重要的特點就是注重細節,比如你看書時,68和69你可能記不清。但如果是聽到的,你就很難混淆。所以,我們可以利用耳朵進行學習。

    2.學後及時輸出。教是最有效的學習。哈佛大學學習金字塔表示,透過聽我們可能只能吸收15%,透過看能吸收20%,但如果學後傳播出去,我們對知識吸收90%以上。

    所以,如果聽書已經滿足不了你了,你可以試著自己複述書中內容,相信會記得更牢固。

    或者,你可以寫書評、讀書筆記或線上下進行分享,總之,以輸出為目的會促進輸入。

    3.以考試促進學習。這也是知識“零存整取”的最好提現。現在職場人很難長時間進行學習,如果希望透過某些考試,就要把目標不斷細化,從全年透過考試,到月度計劃,再到每天的學習計劃,其實也就是把學習時間不斷分解的過程。

    以考試為目的的學習是系統的學習,一般的考試都會有自己的知識體系。所以,如果希望獲得更大的成就感,不如參加一次考試,既可以激勵自己,又可以獲得加分。

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