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    幼兒園的生源,是保障幼兒園的正常支出及盈利的方法,如何確保能招到足夠的學生,是每個私立幼兒園應該考慮的問題。為了能直到立竿見影的招生效果,首先談一下家長最關心哪些方面?

    1.“硬體”,也就是幼兒園的整體環境、教室環境、操場、功能室、洗手間等裝置;

    2.“軟體”,也就是幼兒老師的師資如何,能不能給孩子營造安全、健康、快樂的氛圍,是否為正規幼師學校畢業的等等;

    3.“地域”,一般家長會優先選擇一些離家較近的方便接送幼兒的幼兒園;

    4.“吸引”,可能有部分家長會帶孩子來現場實地考察,有的小孩到某個幼兒園後玩得很開心不想離開,這時也可能會對家長有一定的督促作用。

    5.“費用”,如果同等的條件,一般情況下,家長會選擇收費稍微實惠點的幼兒園。

    分析了家長關心的問題,下面就具體談談招生的策略:

    1.實力:夯實內功,提升園所綜合實力。保教水平、教學設施、師資力量這是最基本的要求,均要求有過人之處。

    2.調研:知己知彼,百戰不殆。幼兒園的定位、競爭對手的優劣勢、家長的期望值、生源分佈情況,瞭解家長的教育水平,洞悉家長對孩子的入園需求。

    4.開放:一旦幼兒園大型玩具到貨,即開啟園門,用大喇叭裡播放兒童經典歌曲,免費供小區幼兒遊玩。

    6.用心:孩子,都是家長的寶,待孩子如己出,為每個孩子提供貼心的服務,有助於提高學校的口碑。

    7.創新:可自行開發一個APP,透過APP,對自己的幼兒園進行宣傳的同時,同時可加強與家長的互動交流:如小朋友離園資訊、小朋友的日常學習、生活情況;同時可透過APP,直接完成學生的註冊、繳費等,提高家長的辦事效率。

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