江浙自古以來都是一個盛產人才的地方。

自唐朝以來，中國歷史上一共產生了416位狀元，其中江浙就佔據了114位。明清時候共產生了202名狀元，僅僅蘇州地區就產生了35名。各個時期江浙兩地在朝為官的人數都遠超其他地區，清朝甚至能夠佔到半數左右。

走到今天，江浙這塊盛產狀元之地變成了盛產院士之地江浙兩地的院士人數遠超其他地區。

為什麼江浙會出現這種情況呢？這都是一些歷史原因和自然環境等造就的。

歷史上中國出現過三次大規模的“衣冠南渡”，“五胡亂華”，“安史之亂”，“靖康之恥”，這三次大的動亂戰爭，使北方大量的人口，人才南遷，尤其“靖康之恥”之後，南宋定都杭州，中國的經濟文化中心從黃河流域南移到了江浙一帶。江浙地區彙集了來自全國的勞動力和技術人才，南北方的人才數量開始失衡。

江浙地區自然環境優越，水網密集，土地肥沃，自古有“蘇湖熟，天下足”的美譽，為人才的產生創造了條件。但是江浙地區的土地資源緊缺，在科舉時代，除了耕地吃飽飯，還有一條讀書的路。很多人都不遺餘力的讀書，考功名，希望進入官場，光宗耀祖。

還有就是江浙人對自己的同鄉都非常關照幫助，不論是經商還是做官，都會互相幫忙提攜。改革開放之後，江浙作為沿海地區，接觸和吸收國外先進的科學技術都較早，學術交流頻繁，互相促進。江浙憑藉改革開放之風，很快就富裕發達起來，良好的社會經濟條件對人才的聚集與誕生都起到了積極的作用。

總的來說，江浙的發達促進了人才的產生，人才的大量出現又反過來推動者社會經濟發展。