副董事長崗位職責

一、在董事長的指導下組織編制公司年度、季度總體經營規劃，工作計劃，並安排組織實施公司日常工作。

二、在董事長的指導下對公司各部門（專案部、物管部、工程部、行政部、財務部、人力資源部）進行日常工作的督促和管理，要求各部門按按年度、季度、月度報工作計劃，並組織實施。

三、根據每週工作安排，督促各部門按計劃完成工作，並根據工作完成情況制定下週工作計劃。

四、建立健全公司內部的組織系統、執行機制及各項規章制度，並推動本公司各項規章制度的執行。對公司新訂立、制定的各類規章制度在執行過程不斷完善改進。

五、負責公司對外事務聯絡協調，包括與政府部門、相關業務單位保持良好公共關係，負責重要客戶的接待等，

六、負責審訂公司重要投資開發專案、合同、營銷方案及涉及公司財務、人力資源方面的制度和規劃等。

七、負責協調各部門工作，聽取各部門工作彙報，提出決策性意見。審批各部門的請示、報告、計劃、方案，具人事、財務、專案、工程相關事項的決策審批權。

八、監督和查檢各項規章制度的執行情況，並進行相應的考核。

九、負責主持召開每週工作例會、其他專項工作會議等。

十、負責聽取員工意見，關心員工工作和生活，營造和諧的工作氛圍，增強企業凝聚力。

十一、定期向董事長彙報工作，認真貫徹和執行董事長的各項決議。