基本上合同無效就這麼幾種情形，題主可以參考一下，值得一提的是第五十二條第五項，只有違反法律和行政法規的強制性規定的合同是無效的。如果違反的法律級別低，比如地方性法規和部門規章，那就不屬於這種情況。還有這裡的強制性規定是指效力性強制性規定，管理性強制性規定不在此列。效力性強制性規定著重強調對為違反行為的法律行為價值的評價，以否認其法律效力為目的，就是說你這個行為本質是壞的，是影響他人、集體、國家利益的；管理性規範的作用在於對違反者加以制裁，以禁遏其行為，但不否認其行為私法上的效力，就是說你這個行為本質可以被認可，但是你必須按我說的管理辦法走，該備案的備案該審批的審批，你違反我就罰你，然後合同上你就承擔違約責任去吧。《合同法》第五十二條有下列情形之一的，合同無效： （一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益； （二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益； （三）以合法形式掩蓋非法目的； （四）損害社會公共利益； （五）違反法律、行政法規的強制性規定。第五十三條合同中的下列免責條款無效： （一）造成對方人身傷害的； （二）因故意或者重大過失造成對方財產損失的。第四十條格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規定情形的，或者提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權利的，該條款無效。第四十一條對格式條款的理解發生爭議的，應當按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的，應當作出不利於提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的，應當採用非格式條款。
基本上合同無效就這麼幾種情形，題主可以參考一下，值得一提的是第五十二條第五項，只有違反法律和行政法規的強制性規定的合同是無效的。如果違反的法律級別低，比如地方性法規和部門規章，那就不屬於這種情況。還有這裡的強制性規定是指效力性強制性規定，管理性強制性規定不在此列。效力性強制性規定著重強調對為違反行為的法律行為價值的評價，以否認其法律效力為目的，就是說你這個行為本質是壞的，是影響他人、集體、國家利益的；管理性規範的作用在於對違反者加以制裁，以禁遏其行為，但不否認其行為私法上的效力，就是說你這個行為本質可以被認可，但是你必須按我說的管理辦法走，該備案的備案該審批的審批，你違反我就罰你，然後合同上你就承擔違約責任去吧。《合同法》第五十二條有下列情形之一的，合同無效： （一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益； （二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益； （三）以合法形式掩蓋非法目的； （四）損害社會公共利益； （五）違反法律、行政法規的強制性規定。第五十三條合同中的下列免責條款無效： （一）造成對方人身傷害的； （二）因故意或者重大過失造成對方財產損失的。第四十條格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規定情形的，或者提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權利的，該條款無效。第四十一條對格式條款的理解發生爭議的，應當按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的，應當作出不利於提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的，應當採用非格式條款。