電商只提供平臺，休閒造詣靠自己；

心中懷揣金剛鑽，頂尖難活 KO掉！

核心能力難複製，百萬年薪追捧要；

如果抱著鍍金心，缺少取進和野心；

迭代更新競爭態，電商人才更新快；

一旦自己跟不上，隨時淘汰兩行淚！

【與格局不大，目光短淺；只想索取，不想進取；只想混日，遲早淘汰的職場小白門共勉！！！】

蘇寧易購1200管培生，是企業向高校或者是職業教育預先訂購的這種一線生產管理人員，或者是一線生產人員。其實非常的簡單，可以看一下這些管培生來自哪些大學，就可以知道管培生的含金量到底怎麼樣。其實說白了就是委培生嘛。就是企業委託學校進行專業的教育，提前熟悉企業的生產管理要求，提前培訓，畢業就能上崗。

其實在職場，任何人都有晉升的可能。但是每年進行的人數總是那麼少，許多人幹了一輩子，依然是一個普通的工人或者普通的管理者。所以說職場道路是非常的艱辛曲折和充滿荊棘的。必要的學習還是非常有必要的。要有人生規劃，要有職場規劃，雖然夢想雖然夢想不能當飯吃，但是夢想可以激勵你前進，激勵你有所成就。

雖然每天我都回答很多的問題，但是我依然覺得我的這些問題，我的這些問題不能夠解決你們的一些問題。所以說書中自有黃金屋，書中自有顏如玉，真的是非常有道理。讀書無用的這種說法，現在已經在慢慢的顛覆。讀書是有用的，讀書破萬卷，下筆如有神。讀書真的是人能夠增長知識，讀書真的能開闊人們的視野，讀書真的能夠發揮你的才能。所以說還是多讀書吧。