在換工作前需要思考以下幾個問題： 興趣不一定能當工作 衡量一下自己的能力，若專業度不夠，卻不一定堅持要將興趣當工作。 先了解自己的人格特質 找工作前先了解自己的長處，最佳化這些長處成為強項後再端視可以適合於哪些工作。一個工作能做的長久有發展，經常取決於個人的人格特質。 走出舒適圈思考自己的方向 “心態”是影響我們做決定的重要因素。心態指的是我們看待事物的觀點或態度。心態若是害怕接觸未知，只願憑藉自己狹窄的經驗和知識行事，容易侷限未來發展，限制潛能的發揮。 如果可以多認識積極正面的朋友，多接觸其他專業領域，在找工作面對很多選項時可以有比較多考量而做出適合自己的決定。 珍惜每一個工作機會 興趣能跟工作結合是很理想的事，但是有太多沒做過的事，有太多沒接觸過的領域，真的知道這個工作不適合自己嗎？只要有機會嘗試的工作都值得盡力去了解它，把它做好，而不是一遇到挫折或困難馬上放棄。衝動下的決定通常都容易後悔。 成就感是在職場上經過鍛鍊、熟練到能獨當一面，產生自我價值才催生出來。認真付出一定能在工作中體驗出一些無形的價值，從工作中培養出興趣和責任感。當工作適合度越強，就越能認同這份工作。 平步青雲的工作少之又少 很多都是跌跌撞撞中，從失敗中吸取經驗，由逆轉勝而成就的。很少人有機會選擇像搭乘高鐵般舒舒服服地一路睡到終點；無論做什麼都需要後天努力來累積專業能力。 瞭解以上五個關鍵因素，想清楚自己的方向後，也許你更清楚是否要換工作或如何規劃換工作的時程了。希望每個人都能做出正確的選擇，找到適合自己的工作。讓工作點亮你的人生、拓展你的視野、豐富你的人生。
在換工作前需要思考以下幾個問題： 興趣不一定能當工作 衡量一下自己的能力，若專業度不夠，卻不一定堅持要將興趣當工作。 先了解自己的人格特質 找工作前先了解自己的長處，最佳化這些長處成為強項後再端視可以適合於哪些工作。一個工作能做的長久有發展，經常取決於個人的人格特質。 走出舒適圈思考自己的方向 “心態”是影響我們做決定的重要因素。心態指的是我們看待事物的觀點或態度。心態若是害怕接觸未知，只願憑藉自己狹窄的經驗和知識行事，容易侷限未來發展，限制潛能的發揮。 如果可以多認識積極正面的朋友，多接觸其他專業領域，在找工作面對很多選項時可以有比較多考量而做出適合自己的決定。 珍惜每一個工作機會 興趣能跟工作結合是很理想的事，但是有太多沒做過的事，有太多沒接觸過的領域，真的知道這個工作不適合自己嗎？只要有機會嘗試的工作都值得盡力去了解它，把它做好，而不是一遇到挫折或困難馬上放棄。衝動下的決定通常都容易後悔。 成就感是在職場上經過鍛鍊、熟練到能獨當一面，產生自我價值才催生出來。認真付出一定能在工作中體驗出一些無形的價值，從工作中培養出興趣和責任感。當工作適合度越強，就越能認同這份工作。 平步青雲的工作少之又少 很多都是跌跌撞撞中，從失敗中吸取經驗，由逆轉勝而成就的。很少人有機會選擇像搭乘高鐵般舒舒服服地一路睡到終點；無論做什麼都需要後天努力來累積專業能力。 瞭解以上五個關鍵因素，想清楚自己的方向後，也許你更清楚是否要換工作或如何規劃換工作的時程了。希望每個人都能做出正確的選擇，找到適合自己的工作。讓工作點亮你的人生、拓展你的視野、豐富你的人生。