第一，你離職後社保就要自己去交，個人繳費只交社保養老和醫療保險，失業保險，生育保險，工傷保險都不能交，也就是說這三項暫時效力中止。直到你有新單位了，再把個人繳費轉為單位繳費就可以了。第二，醫保如果欠費超過3個月就會失效，被清零。在待業階段則不能享受醫療保險待遇，不過你個人醫保卡里面的個人賬戶中的錢，還是可以用於平時門診部買藥之類的。 第三，養老保險可以累計，也可以間斷。五險一金裡面，現在的保險政策規定，養老保險和醫療保險，待業期間的一定要補交（原來單位和你個人交的部分，全部都要由個人承擔。），否則將不能繼續享受保險待遇。但是有的地方養老保險不用補繳，只要累計繳滿15年就可以了，你可以去當地社保局問一下，儘快辦理，否則可能會有滯納金。第四，在待業期間這些資訊都不會丟失，在你找到新單位後，讓負責社保公積金的人把你所有的東西都轉到新單位的名下就可以了！擴充套件資料五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。2016年3月23日“十三五”規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。2017年6月底前，部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合併之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。