先從往來做起吧,那還要降低一些工資要求(或者碰到有的公司也不用),然後一點一點跳槽美化簡歷,一點點換崗位。我就是這樣乾的之前是付款(剛畢業工作很低,全部門最低,比出納還低),現在是收款,再熬兩年考個中級打算換崗去做成本或者總賬。
或者就在一家公司從出納熬起,情商高會來事,要是有會計走了領導說不定能讓你去。我上一家公司的出納就是這樣的現在也做會計了,工資還很高。不過我就不行了,我爭取機會還給領導送禮領導都沒給我機會。或者你去小公司,找那種只有一個會計一個出納的小公司,如果公司發展了需要兩個會計了,老會計升職當主管,小會計就是你了,還會好好教你。但是這種公司需要找一陣子,因為大多數小公司都是小規模,他們只需要一個做內賬的,外賬給代賬公司做,所以能接觸的業務特別少,而且還可能兼職行政,個人建議不要選這樣的。這樣只能在簡歷上混到時間經驗,但是真正的東西你學不到,去了下家公司,公司以為你有經驗肯定把你當成手,到時候工作起來比較吃力。
我是過來人建議千萬別去代賬公司,即使做助理給人打雜也要去企業,不能去代賬公司。代賬公司學不到東西就是去跑跑腿,而且美其名曰你能學到東西,工資非常低,就夠吃飯。沒人會教你真東西,教會徒弟餓死師父,大家都藏著掖著,除非你們關係非常好,她走了會真的教你東西,不然沒可能。當然你主動問大家還是會告訴的,不過也就點到為止。
先從往來做起吧,那還要降低一些工資要求(或者碰到有的公司也不用),然後一點一點跳槽美化簡歷,一點點換崗位。我就是這樣乾的之前是付款(剛畢業工作很低,全部門最低,比出納還低),現在是收款,再熬兩年考個中級打算換崗去做成本或者總賬。
或者就在一家公司從出納熬起,情商高會來事,要是有會計走了領導說不定能讓你去。我上一家公司的出納就是這樣的現在也做會計了,工資還很高。不過我就不行了,我爭取機會還給領導送禮領導都沒給我機會。或者你去小公司,找那種只有一個會計一個出納的小公司,如果公司發展了需要兩個會計了,老會計升職當主管,小會計就是你了,還會好好教你。但是這種公司需要找一陣子,因為大多數小公司都是小規模,他們只需要一個做內賬的,外賬給代賬公司做,所以能接觸的業務特別少,而且還可能兼職行政,個人建議不要選這樣的。這樣只能在簡歷上混到時間經驗,但是真正的東西你學不到,去了下家公司,公司以為你有經驗肯定把你當成手,到時候工作起來比較吃力。
我是過來人建議千萬別去代賬公司,即使做助理給人打雜也要去企業,不能去代賬公司。代賬公司學不到東西就是去跑跑腿,而且美其名曰你能學到東西,工資非常低,就夠吃飯。沒人會教你真東西,教會徒弟餓死師父,大家都藏著掖著,除非你們關係非常好,她走了會真的教你東西,不然沒可能。當然你主動問大家還是會告訴的,不過也就點到為止。