有技術的人才要求薪資高，很多也不願意去工廠浪費時間，應屆畢業生嘛喜歡有個學習成長的地方，願意有人帶她們，就看你願不願意培養他們了，不過很費時間啊

跨境電商，在深圳估計是比較常聽到的一種工作。主要是指一批批做亞馬遜Amazon，Wish，Shopify，Shopee，Lazada，Aliexpress，Dhgate....等的B2C業務的朋友們，也泛指一些B2B業務朋友了。

在其他地方，我覺得，招人會比較麻煩，但是在深圳估計還是不太難，當然工資給的還可以的前提下。

當然硬是要聊聊難的原因：大概有

1/跨境電商大公司還是蠻多的，各行業工業，基本上都有一批批大賣，他們佔據了70%的市場份額，平臺遍佈各大渠道，甚至有自己的網站和海外倉，其實他們整體招人還是容易的。但是找優質的人才，有時候也不容易，因為做得好的個人都想自己創業，方法都知道；

2/電商人才流動性大，對產品選擇比較大，好的產品容易讓人賺快錢，相反，產品不好，會讓人覺得呆不下去。所以形成相對產品優勢差的行業，很難找到合適的人才，難招人；

3/電商人才對運營能力要求多。不僅僅要會英文，也要懂資料分析，有一定的打造爆款能力，能夠為公司帶來效益；

4/然後電商公司招人成本越來越高，基本上新手5k+，熟手到8k，10k了.....公司壓力大，自然招人斟酌再三，不好招。