內向並不會影響面試，內向不代表害羞，內向的人一般只是在溝通中不太主動，但不影響在溝通中的能力展示，沒有不善談的人，一個再不善言談的技術人員，如果講到他的領域，他也會講的非常好。所以在面試過程中要儘量談自己熟悉的內容。而且面試也主要是瞭解你的專業能力，所以不要有什麼擔心。

當然如果沒有能力基礎，外向也不解決問題！

內向的人，安靜，不太主動和人交流，喜歡獨處。但是面試過程中，更多的是以問答的形式進行對話。

面試時，有一些小技巧可以幫助自己。

面試前，做好準備工作。找一些關於面試的問題，記住怎麼去回答面試官的問題。一般面試，還會讓你自我介紹一下自己，提前做功課，好好練習一下自我介紹。

在回答面試官提出的問題時，有邏輯性，羅列關鍵點，分步驟去回答問題。如果不知道怎麼回答，你也可以說說自己的個人看法和見解。

可以適當的開一些玩笑，但是千萬記住不要亂開玩笑，一定是在合適的時候，說些跟面試有關的話題玩笑，比如說是跟行業有關的。

恰當的玩笑，其實也可以緩解一下自己緊張的情緒，當然，也要去觀察面試官，看面試官是不是很放鬆，也會開開玩笑。如果面試官很嚴肅，那就放棄第三點的方式。

可以向面試官提一些關於公司和工作的問題，表現出對公司很感興趣，很想加入公司。也可以談談自己的看法，說不定給你面試加分呢。

我覺得只要將自己的專業技能展現給面試官，你的工作能力面試官一定會看到。