1.第一份工作儘量與所學專業或個人優勢愛好相關。

2.透過用心工作判斷個人是否具備業務技能持續提升的潛質，或是否存在難以改變的性格限制因素。

3.上述判斷需要經過一段時間的持續努力，不可輕易短時間調整職業方向。

4.如改變職業方向，最好與以前的職業有一定拓展關係，或者行業相關。

我找到職業方向，一是基於大學所學專業，二是在快畢業的時候參加了一個培訓，然後結合培訓學習強化的專業能力、行業能力，順利進入到當時的熱門行業，由此也就確定了自己的方向。當然這已經是十多年前的事情了。我想，現在也不會有多大的區別，我所經歷的目前仍然非常有用。只是，現在的環境，和十多年前不一樣的是，現在整個大家都太浮躁，資訊太透明化，每個人不去靜下心來好好做好事情，而是天天被外界的干擾搞得焦慮萬分。

由於本人最近在研究大學生職前教育，我的建議是，在臨近畢業時，可以透過參加比較適合的培訓，來明確自己的職業方向，順利找到第一個職業入口的工作。

為什麼要參加職前培訓？

原因是現在在學校所學的，和企業實際的需求，差距太大，不光是技能，還有素質上，差距都越來越大了。正是這個原因，結果是，學生找不到合適的工作，企業招不以合適的人。

職前培訓，就是為你和企業崗位需求之間搭建一個橋樑，透過1個月一4個月的學習訓練，結合職業化素質學習、專業化和職業化的職前能力訓練，讓你具備突出的工作能力、職業化的素養，同時透過實踐實習，具備相當的工作經驗，這個是可以寫到你的簡歷裡面去的，這樣幫你在找工作時建立了極大的優勢。

我們現在主要是在做銷售類崗位，新媒體運營類崗位，IT專業、產品經理等相關的就業熱門的職前培訓。有相關的考慮可以多多交流。