我看了，前面有很多人對你這個問題的回答，覺得他們的建議，會讓你失去你的一部分價值。

你想，如果老闆真的是英明神武無所不能啥都是對的話，那麼他還花錢請你做啥？

你能發現老闆的不足之處，其實這也就是你的價值所在。

但是你也不能太堅持自己是對的，因此和老闆爭執不休。這樣做，不僅傷老闆面子，效果也達不到。

而且，做任何一個決定都是有利有弊，你不能以自己認為的就判定他就是錯的。

好了，說說我遇到這種情況，會怎麼做？

我首先會想，老闆或許只是考慮不周，而我的決定就是給他提供我自己的建議。（注意:是提供建議，不是指出錯誤）

把自己的建議提上去以後，最後，不管他有沒有采納，我都會服從他最終的決定。因為他是老闆，他有自己的權衡，他或許不會給你解釋，但他有做這個決定的原因。而我也做了自己該做的，繼續做自己該做的！

最後再說一點，如果一個老闆會因為你給他提供建議，而對你有意見，那麼這樣的老闆，你跟著，也是沒有前途的！

會，但是要注意方式，如果是有其他人在的話，就委婉的提醒下，不要強勢的當眾指出，老闆也是要面子的好吧，最好是私下溝通，老闆能不能聽取，那是老闆的事情，他也許有自己的考量，但是你在一家企業，就要儘自己的一份職責，如果你老闆因為你提了而對你有意見，給你穿小鞋，那你就早點換公司吧。