首先，實行“一肩挑”有利於減少村務開支，提高幹部待遇。實行書記、主任“一肩挑”後。幹部人數比原來減少，不僅減少了村務開支，幹部待遇也得到了提高，提高了村幹部工作的積極性。
其次，實行“一肩挑”有利於提高村幹部辦事效率。村書記、主任實行“一肩挑”後，在問題的決策、事務的處理上，減少了書記、主任的溝通、協調環節，避免了因為兩者的意見不同引起事務的拖延，使決策能夠快速實施。同時，在“一肩挑”的情況下，由於黨務、村務都由同一個做出決策，可以根據事情輕重緩急來統籌安排工作，便於加快村級組織正常運轉節奏，提高工作效率。
“一肩挑”有利於增強村組織的凝聚力，強化班子成員工作責任心。如果書記、主任關係不融洽，就會在工作中各自為政，不能做到相互配合，工作中甚至出現相互牴觸、拆臺的現象。實行“一肩挑”後，不存在書記和主任相互扯皮、爭權的現象，在村中只有一個領導核心，有利於消除不必要的兩委矛盾，增強村組織的凝聚力，使兩委成員目標同向，各司其職，各負其責，分工合作，協調配合。
同時，推行“一肩挑”後，“一肩挑”的書記、主任是村級所有事務的第一責任人，工作中沒有了推諉物件，必須踏踏實實完成工作，有利於實現既對上負責，又能對下負責，認真落實各項工作，強化工作責任心。
首先，實行“一肩挑”有利於減少村務開支，提高幹部待遇。實行書記、主任“一肩挑”後。幹部人數比原來減少，不僅減少了村務開支，幹部待遇也得到了提高，提高了村幹部工作的積極性。
其次，實行“一肩挑”有利於提高村幹部辦事效率。村書記、主任實行“一肩挑”後，在問題的決策、事務的處理上，減少了書記、主任的溝通、協調環節，避免了因為兩者的意見不同引起事務的拖延，使決策能夠快速實施。同時，在“一肩挑”的情況下，由於黨務、村務都由同一個做出決策，可以根據事情輕重緩急來統籌安排工作，便於加快村級組織正常運轉節奏，提高工作效率。
“一肩挑”有利於增強村組織的凝聚力，強化班子成員工作責任心。如果書記、主任關係不融洽，就會在工作中各自為政，不能做到相互配合，工作中甚至出現相互牴觸、拆臺的現象。實行“一肩挑”後，不存在書記和主任相互扯皮、爭權的現象，在村中只有一個領導核心，有利於消除不必要的兩委矛盾，增強村組織的凝聚力，使兩委成員目標同向，各司其職，各負其責，分工合作，協調配合。
同時，推行“一肩挑”後，“一肩挑”的書記、主任是村級所有事務的第一責任人，工作中沒有了推諉物件，必須踏踏實實完成工作，有利於實現既對上負責，又能對下負責，認真落實各項工作，強化工作責任心。