笫一，工作高調，為人低調。

第二，對人熱情，助人為樂。

第三，遠離是非，管好嘴巴。

第四，親賢人，敬小人。

第五，尊重上司，愛護下屬。

這一門學問是學都學不完的。因為人是善變的，不是一成不變的，你永遠不可能有一套萬能公式，來處理對待人事關係，人際關係。

在工作中，分等級，

如果你是初級，與同事怎麼相處，與領導怎麼相處

如果你是中級，上面有領導下面有下屬，怎麼對到下屬，怎麼對待領導

如果你是上級，怎麼對待直屬下級，和下級的下級。

估計你是中間一種，暫定為初級，目標是與同事保持和睦，與領導保持合適距離。

怎麼做呢？

第一點必須是做好本職工作，切記這是你在公司的立身之本，如果事情都沒能做好，那處理關係你哪來的時間。打鐵還需自身硬。 事情處理好了，與同事相處，除了對接工作之外，多聊興趣愛好，不要聊公司不要聊領導。這是很危險的領域。

平時吃飯，喝奶茶偶爾買買單，讓同事認可你是一個自信，大方，樂觀的人。

如果你性格沉靜，不大喜歡與同事交流，這些事大可不必去做，只需要做好自己工作情況下，不惹別人就行了。

對待領導，你不用去想領導什麼什麼樣，他會怎麼樣，你只需要把對工作的敬畏之心放到領導身上，就夠了，像對待工作一樣，對待你的領導，所有的領導。你只需要向他們展示你對待工作的態度，當然這裡說的是好的一面積極的一面。 讓他們知道你是認真對待工作的就行了。 如果你擅長處理關係，那就偶爾發展一下，畢竟關係好肯定是加分的。如果你不擅長，那就按上面說的那樣，不會有什麼晴天霹靂讓你遭殃的。

有人的地方就有江湖，辦公室更是這樣，多學多看，多思考，先思考再行動。