職場當中這樣的人是比較常見的，他們有一個共同的名字就叫小人。這些人不以自我成功為目的，反而以損害他人為樂趣。遇到這樣的人，確實是一件讓人頭疼的事情。

那麼面對這樣的人，我們應該採取什麼樣的方式對待呢？在此分享二招，幫你輕鬆遠離小人。

一、避免正面交鋒

職場當中的小人，常常見人說人話，遇鬼說鬼話。混淆是非，是他們的拿手好戲，搬弄是非是他們的必勝絕技。

因此遇到這樣的人，千萬不要得罪他們，他們對於利益天生具備著敏銳的嗅覺，稍微吃一點虧，便可能會和你糾纏到底，而同樣的時間和精力消耗在他們身上，對你來說沒有絲毫的長進。與其把時間放在和他們較勁上面，不如把時間放在自己的事業發展上面。

二、懂得理性的忍耐

有句話形容小人非常的經典，有的時候，你明知道他是一坨屎，卻還要去主動去踩，這明顯是自尋死路。

因此遇到小人的時候，沒有必要把彼此的矛盾不斷到擴大，自古就有“小人自有小人磨”一說。沒有必要因為招惹他，而為自己的職業生涯埋下一些隱患。早晚有一天他們會遇到能夠收拾他們的人。

在問答的最後我想說，職場當中輕易不要隨意得罪小人，否則你將會引來無窮無盡的麻煩。在沒有必要產生利益衝突的時候，能躲則躲。如果真的有一天發生了不得不去解決的時候，也要採取合理的方法將損害降到最低。不出手則已，出手，就不要讓其死灰復燃。