360行，行行出狀元。無論你從事哪個行業，從事哪項工作，只要你做到極致，你的人生都會與眾不同。餐飲行業永遠是朝陽行業，俗話說，人是鐵飯是鋼，一頓不吃餓的慌，人人都要吃飯，而且隨著人們經濟水平的提高，人們對餐飲服務行業的要求也會越來越高，有需求就有機會，因此從事餐飲行業大有可為。那麼餐飲業服務員的出路在哪裡呢？小編認為主要有三條出路：
1、與公司一起成長
定位決定地位，如果你把自己永遠定位在服務員的角色上，那麼你將永遠是服務員，甚至隨著科技水平的發展，很有可能被餐飲機器人取代！如果你把自己定位成餐飲行業的高管，那麼你就要做沉下心來學管理，策劃、團隊打造等等知識，提高自身素質，成為公司不可替代的人才，最後成為公司股東。繆欽曾經是麥當勞公司最基層的掃地員，透過大量的學習實踐，不斷提升自己的能力，最終成為麥當勞歷史上第一位本土副Quattroporte，麥當勞中國最年輕的高管，他的成功經歷也成為了餐飲服務人員的榜樣。
2、在公司內部尋找職位
有部分服務員覺得成為公司管理層太難，沒信心，而長期當服務員又不甘心，那麼可以尋求公司其他部門崗位，比喻說，廚師、策劃、採購等等薪酬更高的崗位，但主要還是自己要有學習能力，不斷提升崗位技能，等有合適的機會目標一定可以達成。
3、自己創業當老闆
360行，行行出狀元。無論你從事哪個行業，從事哪項工作，只要你做到極致，你的人生都會與眾不同。餐飲行業永遠是朝陽行業，俗話說，人是鐵飯是鋼，一頓不吃餓的慌，人人都要吃飯，而且隨著人們經濟水平的提高，人們對餐飲服務行業的要求也會越來越高，有需求就有機會，因此從事餐飲行業大有可為。那麼餐飲業服務員的出路在哪裡呢？小編認為主要有三條出路：
1、與公司一起成長
定位決定地位，如果你把自己永遠定位在服務員的角色上，那麼你將永遠是服務員，甚至隨著科技水平的發展，很有可能被餐飲機器人取代！如果你把自己定位成餐飲行業的高管，那麼你就要做沉下心來學管理，策劃、團隊打造等等知識，提高自身素質，成為公司不可替代的人才，最後成為公司股東。繆欽曾經是麥當勞公司最基層的掃地員，透過大量的學習實踐，不斷提升自己的能力，最終成為麥當勞歷史上第一位本土副Quattroporte，麥當勞中國最年輕的高管，他的成功經歷也成為了餐飲服務人員的榜樣。
2、在公司內部尋找職位
有部分服務員覺得成為公司管理層太難，沒信心，而長期當服務員又不甘心，那麼可以尋求公司其他部門崗位，比喻說，廚師、策劃、採購等等薪酬更高的崗位，但主要還是自己要有學習能力，不斷提升崗位技能，等有合適的機會目標一定可以達成。
3、自己創業當老闆