工作學不到東西是否該辭職要看你把工作放在你生命的什麼位置上。如果放在賺錢生活的角度，那沒必要辭職，因為得過且過一樣有工資。如果放在實現人生價值的角度，那就得考慮辭職了，因為沒有學到東西就沒有進步，沒有進步就無法實現自己的夢想。

我的一個同事阿旭，人家向來不急不躁，每天得過且過，能學到東西就學，從不積極主動承擔任何給自己負重，讓自己進步的任務，但這並不妨礙每月的工資跟我這老黃牛一樣。他的工作可替代性很強，但他從來也不擔心，公司也從來也不拿他開刀，你說他該是有什麼樣的心態呢？

對於阿旭來說，工作就是掙錢養家的，而且目前的薪資他也很滿意，不力求向領導崗位上邁步，所以他從來不會去關心自己學到了多少東西，每天安全度過，每月拿到工資即可。職場中這類人還是非常多的。

而我呢，一直想要更上一層樓，處處怕落後，事事怕搞砸，每天都想有進步，在領導面前總想表現自己，讓領導多看自己一眼。如果我沒有進步，我的人生價值就會無法實現，每天很累，但看到自己成長就很幸福。

但最近感覺不太對了，換了領導，每天不是責難就是挖苦，我的工作由原來的積極主動變為了現在的事事後退，沒有了工作積極性，自然學不到東西。那對我來說，要麼換部門，要麼辭職。

我是幫你解決職場疑惑，銀行問題的狗哥。

你沒說是什麼工作，什麼性質的，假如搬磚你肯定什麼都學不到了。如果是技術行業的東西，需要學習的東西就多了，現在的東西更新換代很快，需要學習的很多，你只是把你目前工作崗位所需吃透而已，有多餘時間把自己行業的東西自學，學精了在辭職不遲!

你要確認你現在是因為什麼原因不想做了，是遇到瓶頸還是自己真的不喜歡。如果是真的不喜歡可以跳槽，女士可以考個教師資格證或者人力資源比較穩定還照顧家裡，男生可以學程式設計師去網際網路工資高。