影樓工作人員的薪資構成是底薪+提成的方式。 底薪也就代表了員工的身價。根據工作能力各有不同。 也有的影樓底薪是固定的，這種情況多存在於臺資店以及客流量大的店。 提成的話，有很多方式，比如前期提成+後期提成+產品提成。 前期提成指的是客人拍攝的這個套系的金額， 後期指的選片後客人多選片子的後期消費金額 產品提成指的是比如你在化妝過程中推銷出去的鮮花、指甲等產品。 當然，各家店的具體效益不一樣，給的提成比例也不一樣，範圍大約在1%-10%之間。

簡單來講，影樓化妝師的薪資構成是底薪+提成的方式。 底薪也就代表了你的身價。根據工作能力各有不同。 也有的影樓底薪是固定的，這種情況多存在於臺資店以及客流量大的店。 提成的話，有很多方式，比如前期提成+後期提成+產品提成。 前期提成指的是客人拍攝的這個套系的金額， 後期指的選片後客人多選片子的後期消費金額 產品提成指的是比如你在化妝過程中推銷出去的鮮花、指甲等產品。 舉個實際例子： 比如你的底薪是1500元，那麼日薪就是50元。 今天拍攝了一對客人，拍攝的是3200元的套系，而老闆給你的前期提成是1%。 這對客人後期消費了600元，而老闆給你的後期提成是3%。 你沒有另賣出產品給這對客人。 那麼，你今天的收入就是 50+32+30=112元 明白了嗎？ 當然，各家店的具體效益不一樣，給的提成比例也不一樣，範圍大約在1%-10%之間。