這個問題我覺得首先要從職場情況和職業規劃來說：

1.分析自己的性格：因為一個人只有自己最瞭解自己的性格的長處和劣勢。準確分析自己性格，找準定位，才能更好的找到在職場的崗位。

2，充分了解自己的技能知識，分類優勢技能，一般技能熟悉和弱項。

3，掌握足夠的可調配資源：主要體現在資金，社會人際脈絡。

4，明確的發展目標：個人的發展目標明確，才能更快的實現目標。

5，有一顆堅持不懈的恆心：明確目標後，要堅持的走下去，不管遇到什麼困難，都不放棄。

這就是職場的規劃。

下面再說事業和家庭的平衡關係，普遍一個觀點就是，男人事業有成而家庭有成，女人家庭成就大於事業事業。

一個成功的男人好像很容易獲得幸福家庭。家庭幸福是用心經營的，並不是事業成功造就的。如果為了工作而忽視家庭，家庭遲早會有一天而搖搖欲墜。成功的事業可能只是基礎，真正的幸福還要去更多的努力。

傳統的思維有些偏見，認為事業成功的女人一定會家庭不幸，如果想獲得幸福必須家庭為基礎。這就說到最重要的一點“平衡”。

家庭的平衡必須動態的平衡，是從一種端平衡點向另一種平衡點演變的過程，這是需要不斷維持平衡同時也要保證基礎的平衡。如果想法轉變，環境改變，這種平衡狀態被破壞，不能及時調整的話，你的生活就會陷入混亂。

所以關於提出的問題，為了事業放棄孩子，也許就是打破了某種平衡的狀態，也許得到了事業，可能就失去了更多，真正優秀的是可以平衡事業，家庭，孩子，才能擁有一個完美的人生。