回覆列表
-
1 # 謝健內參資訊
-
2 # 江湖一創客
忠誠：這是企業最為看重的，把公司利益放在第一位。
三觀正：有底線，有判斷。
勤勉：願意付出，不斤斤計較。
執行力強：事事有交待，件件有回覆。
-
3 # ERP老哥隨筆
“好員工”的定義是階段性的、行業性的、崗位個性的。比如IT業要創造力，製造業要執行力。
所以，企業要定義好員工，就要分階段、分行業、分崗位來定義。
-
4 # 永恆的射手58206083
忠於公司和公司創立的商品品牌和服務品牌；
忠於自己所有專業和擁有的技術專長，安心本職工作；
把公司的整體利益放在第一優先位置；
明白行政部門反腐倡廉和嚴格執行工作紀律時的良苦用心；
明白領導不是聖人，也會犯錯誤，對直屬上級有意見時可以正常向他們的上級反應，要注意文明禮貌和領導溝通的方式方法；
可以不信仰自由資本主義和任何宗教信仰，但是底線是必須懂得尊紀守法。
要上班了，就講到這裡了。
-
5 # 大目
遵守公司的各種規章制度，愛崗敬業，熱愛本職工作，努力完成公司下達的各項工作任務，服從領導聽從指揮，保守公司需要保守的各種商業機密，與同事和目相處，在工作中如有遇到問題要及時向上反映，並能為公司排憂解難，為公司創造更大的效益！
1.早到。
別以為沒人注意到你的出勤情況，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢，如果能提早一點到公司，就顯得你很重視這份工作；
2.不要過於固執。
工作時時在擴充套件，不要老是以“這不是我份內的工作”為由來逃避責任。當前額外的工作指派到你頭上時，不妨視之為考驗；
3.苦中求樂。
不管你接受的工作多麼艱鉅，鞠躬盡瘁也要做好，千萬別表現出你做不來或不知從何入手的樣子；
4.立刻動手。
接到工作要立刻動手，迅速準確及時完成，反應敏捷給人的印象是金錢買不到的；
5.謹言。
職務上的機密必須守口如瓶；
6.亦步亦趨跟主管。
上司的時間比你的時間寶貴，不管他臨時指派了什麼工作給你，都比你手頭上的工作來得重要；
7.榮耀歸於上司。
即讓上司在人前人後永遠光鮮；
8.保持冷靜。
面對任何狀況都能處之泰然的人，一開始就取得了優勢。老闆、客戶不僅欽佩那些面對危機聲色不變的人，更欣賞能妥善解決問題的人。