這個問題還沒有具體政策了，現在鄉鎮衛生院衛全額事業單位（公益一類），縣級醫院是差額事業單位（公益二類）衛生院和衛生院調動，縣級醫院互相調動，身份不是問題，現在就是縣級醫院和鄉鎮衛生院人員互相調動，人員身份如何變化，比較困難。還有鄉鎮衛生院和縣級醫院功能定位不同，縣級醫院主要功能就是醫療，而鄉鎮衛生院所承擔的工作複雜的多了，基本醫療，公共衛生，健康扶貧，管理村衛生室……還有上級臨時交辦的其他方面的工做，現在成立醫療集團，讓一所人民醫院管理衛生院，個人覺著不合適，帶來的問題更多。

關於這個問題，各地要求應該有所不同，我夫人恰好是醫生，對這問題有所瞭解。

縣級以下的醫療單位主要有鄉鎮衛生院或衛生所，屬財政全額拔款的事業單位，縣級以上(含縣級)醫療單位，財政只拔部分工資，其餘部分自找。

一般縣級以下醫療單位，正因是全額拔款，在全縣範圍內，根據醫護人員數量，縣衛生局可對鄉鎮級醫護人員進行鄉鎮間調整、調動，但一般不會調動縣級醫院。

縣級醫院中的醫護人員，想要調到其縣級或更高階醫院，一般原單位醫院是不會同意的，多數情況下，個人聯絡好對方醫院，談好確實需要，確定好工資待遇等情況下，個人辭職，再聘到其他醫院，就我們這地方而言，基本情況就這樣，不知是否能幫到大家，請留言交流、溝通，有說得不對的，請批評指正。