我們告別了單純、悠閒的學生生活，走進了需要認真對待、有職業精神，並且需要遵守規矩的職業狀態。剛開始會感到非常不適應，生存不下去，很多人一年會換五六份工作，並且在換了工作之後依然不適應。那麼，剛入職場的我們該怎麼生存下去？
1、接受。很多剛工作的人對於自己把慵懶、散漫的學校生活習慣帶到工作中，而對於領導對自己的要求卻充滿怨恨，這直接導致了他們與領導的矛盾。因此，就算工作做得還不錯，領導內心對他們也會帶有某種偏見，有了領導的偏見，當然生存不下去了，所以，我們得學會接受，接受這個事實，已經工作的事實。你既然已經開始工作了，那麼就應該遵守公司的規定，認真負責，甚至有時候不失時機地討好領導，對你來說也是在職場生存的重要能力。
2、對工作的定位。剛進職場，一方面我們沒有工作經驗和與人打交道的經驗；另一方面，我們還不知道所學到的知識在現實工作中應該如何應用，所以一定是根據自己所學的專業知識做好的工作。要對口自己的專業。
3、需要謙虛認真地向別人學習。一個職場新人，缺乏工作經驗，所以，應該虛心向老職員請教，畢竟別人入職的早，雖然知識不一定懂的比你多，但是肯定比你多瞭解工作的問題。
4、學會怎麼跟同事相處。跟任何同事打交道都要用請求的姿態和語氣，哪怕是你感覺到對方並不怎麼樣。你謙虛、認真的態度，有助於讓其他同事接納你、融入團隊。
我們告別了單純、悠閒的學生生活，走進了需要認真對待、有職業精神，並且需要遵守規矩的職業狀態。剛開始會感到非常不適應，生存不下去，很多人一年會換五六份工作，並且在換了工作之後依然不適應。那麼，剛入職場的我們該怎麼生存下去？
1、接受。很多剛工作的人對於自己把慵懶、散漫的學校生活習慣帶到工作中，而對於領導對自己的要求卻充滿怨恨，這直接導致了他們與領導的矛盾。因此，就算工作做得還不錯，領導內心對他們也會帶有某種偏見，有了領導的偏見，當然生存不下去了，所以，我們得學會接受，接受這個事實，已經工作的事實。你既然已經開始工作了，那麼就應該遵守公司的規定，認真負責，甚至有時候不失時機地討好領導，對你來說也是在職場生存的重要能力。
2、對工作的定位。剛進職場，一方面我們沒有工作經驗和與人打交道的經驗；另一方面，我們還不知道所學到的知識在現實工作中應該如何應用，所以一定是根據自己所學的專業知識做好的工作。要對口自己的專業。
3、需要謙虛認真地向別人學習。一個職場新人，缺乏工作經驗，所以，應該虛心向老職員請教，畢竟別人入職的早，雖然知識不一定懂的比你多，但是肯定比你多瞭解工作的問題。
4、學會怎麼跟同事相處。跟任何同事打交道都要用請求的姿態和語氣，哪怕是你感覺到對方並不怎麼樣。你謙虛、認真的態度，有助於讓其他同事接納你、融入團隊。