溜鬚拍馬被用來形容:對他人阿諛奉承，不切實際的誇大、讚揚，以博取對方好感。在看到這個詞彙的時候，會讓人感覺不太舒服，也背離我們從小受的主流教育，即做人要正直誠實，實事求是。而題主之所以會提出這個問題，可能是看到有些人透過溜鬚拍馬的方式獲得了所謂“好的回報”，而自己做事努力，卻還不如那些人，心裡感到不適。

為什麼溜鬚拍馬的人變得愈來愈多了，很多一部分原因是因為環境使然，如果溜鬚拍馬的行為得不到任何獎賞的話，那麼人們趨向做這件事的動力就會下降，而其他的人也不會去效仿，我們不排除在小部分環境當中存在這樣的風氣，給人或許有點上樑不正下樑歪的感覺，但在大環境當中這種行為並不被倡導，因為試想一下如果人人都透過溜鬚拍馬來讓取悅自己的上級來獲得獎賞，那麼又有多少人腳踏實地去做實事呢？沒有效益的東西都是很快被市場淘汰的，所以如果我們的社會在穩步向上發展，那麼大部分的獎賞還是給真正做出業績來的人，而只有極小部分的利益是發給溜鬚拍馬的人的。

這種人群比例也是一直處於一種博弈的狀態，就像唐憎師徒四人一樣，如果人人都像豬八戒一樣很多時候都順著唐僧的話，那這西經還取的了麼？所以你會發現豬八戒有的時候油嘴滑舌拍拍師傅和大聖的馬屁，但有的時候該打妖怪還是要打妖怪的。

我們不贊成大家溜鬚拍馬，但是我們贊同大家基於事實去主動讚美對方的優點，這不僅給予對方正面積極的肯定，也會讓我們同樣受益，讓整個團隊收益，讓我們的生活更加Sunny燦爛。

樓主你好，很高興能回答你的問題。在工作中我們經常會有這種感覺，就是明明自己不管是在工作能力還是成果上面都要比對方做得好，但是每次評職稱和評定績效自己都不如對方，甚至領導還有可能更喜歡對方。這種不平衡感會讓我們感到十分的困惑和難受，而且這種現象並不是只存在於少數人中，生活中的我們絕大多數人都會有過類似的感受。但是就像樓主描述的那樣，真的是因為對方很會拍領導馬屁才出現這樣的情況嗎？我覺得事實未必如此。