我認為這個說法比較偏面，只可以歸納為〞物以類聚，人以群分〞的一般解讀。因為，人們對〞吸引〞這個詞的理解很多，而最少要能夠引起許多人的喜愛和關注。一個靠真本領鑄就的大慈善家，他（她）的吸引力就不只是指向某種人群的，而是受到廣泛的贊同。這就是吸引力的不同之處。

這話對。與之相應，通俗的說法是“啥人找啥人”、“物以類聚，人以群分”，或者說“魚戀魚，蝦戀蝦，烏龜愛王八”，文雅一點的說法，叫“道不同，不相為謀”，都是這個意思。什麼人吸引什麼人、與什麼人親聚，這其中的原因一是喜好差異。人的出身、環境、所受的教育不同，也就形成了對同一事物的認知評價的差異，“志同道合”，認知一樣的人，自然容易親近。二是相異而斥。好人看見惡人躲之唯恐不及，自然不會同惡人做朋友，這是遠惡而善自身，紅樓夢裡賈府的奴僕焦大，自然是不會喜歡林妹妹的，這是非同類人而無共同語言。但人又最耐不得孤獨和寂寞，自然要找同伴，那同伴，自然是跟自己一樣的人。結論“你是什麼人，就會吸引什麼人”，這話對。

比較認同，這和“近朱者赤，近墨者黑”有著異曲同工之處。每個人都像一塊磁鐵一樣，能夠把和自己有著相同愛好、相同興趣、相同志向的人或者事吸引過來。

就像在我們工作中一樣，一個團隊，如果不是目標一致，方向相同，價值觀相等。那麼團隊中的某個人，肯定會在中途被淘汰。又比如團隊中需要志向相同的領導或同事，而加入團隊的，可能就是因為是一支什麼樣的團隊，什麼樣的人，最後才會選擇加入團隊。

就像阿里巴巴副主席蔡崇信一樣，放棄了年薪上百萬的工作，投身於阿里巴巴，而當時的阿里巴巴並不是現在這樣，並給不了蔡崇信先生當下能夠達到的高度，這也說明了蔡崇信先生看重的是馬雲先生的觀點，也認同他的觀點，同時蔡崇信先生也是這樣的人，所以最後他們才會相聚在一起。所以什麼樣的人，吸引什麼樣的人或事。