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  • 1 # 職略

    選調生是省一級的黨委組織部門從全國的211、985高校應屆畢業生中選拔出來充斥到本省各地基層單位的一種人才選拔機制。這一機制已經實行了好多年,被證明是選拔黨政優秀人才的一條重要途徑。

    選調生的選拔錄用分為兩種,一種是地方政府直接到高校進行定向簽約,比如說好多地方組織部門每年都到清華、北大、復旦等院校定向招錄,這些學校裡面的本科生、研究生、博士有志於從政的都會進行面試,最後經過一系列程式後會分赴各地工作。

    另一種是滿足條件的學生報名參加考試,一般競爭還算可以,不是很激烈,比起公務員考試來容易多了。大部分選調生基本上都是屬於這種途徑參加工作的。

    但無論是哪一種方式進去的選調生,都屬於直接由組織部門管理,基本上在基層服務兩年以後必定是要提拔的,比起一般的公務員職務晉升比較快,組織部門就是選調生的孃家的說法。

    當然話說回來了,能夠成為選調生的,沒有一個會是簡單的角色,所以他們的成績自然都是頂尖拔優的,至少絕對不會存在掛科現象,因為這是絕對不會被允許的,壓根就不會進入報名階段。

    從提問者的角度來看,可能是要準備參加選調生考試,那麼既然如此,就千萬不要掛科,爭取門門課程都優秀,多去參加社團活動,畢竟這一點也是很重要的,有些地方在選調生考試中要求的考生條件就有這一條,曾經當任過班幹部或者是學生會幹部,比如還有學習成績績點名列班級前多少名等條件,總之,學習好是基本要求,還要多熱心公益活動,有良好的社交能力。

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