可能我都是這個吧，公司叫我回去，我不回，偷跑回農村拍三農，發展農業，到現在還沒有混得一個黃v夠賣力了，我大哥，我都舉起來了！差不多舉手妥協了

瞞天過海。在打工上班過程中，就是不要像任何人透露自己的真實目的和意圖。舉個“粟子”，比如你同事是小人，滿臉笑容來套你話，問你領導交代的任務完成情況和對公司的看法。這個時候你就用這個計策，編造個謊話告訴這個小人。等小人心滿意足離開去打小報告，你立馬和公司上級報告工作。這樣就達成了不得罪小人又能保護自己的目的。當然這實施的時候要看具體操作。

2012年的時候，我入職深圳一家最大的保安公司做保安員。在一家港資保安護衛隊上班（派注點），由於以前做過管理部門人員，所以，上班不到二十天就被隊裡提升為班長！我一個班七個人六個崗，我機動崗。隊員組成成份四個廣東人一個四川人一個河南老鄉！四個廣東保安最好帶，工作也負責，唯獨河南老鄉自認為自己是老隊員，又年輕，不服從我這個班長的工作安排，和四川的那個保安勾搭在一起處處與我做對，不服從工作安排。開始，我就找他談心向他示好，知道他生活中就一個人，又喜歡賭博，日子過得很緊張。我就開導他生活上幫助他，沒錢的時候就借錢給他用，並把朋友送我的很名貴的茶葉拿給他喝，目的就是為了感動他讓大家工作做順利。三個月下來，此人沒有一點感動的意思，並且和那個四川保安越鬧越厲害，直接發展到我還能不能在此做下去的程度。有天夜班，我查崗發現他在和那四川保安在崗位上喝酒，我想我直接過去批評教育他倆絕不會把我放在眼裡。但公司規定在崗喝酒是極為嚴重的違規違紀，是可以直接開除的。我知道那天晚上公司人事經理因工作還在辦公，就心生一計，去配電室把電閘拉了下來。人事經理一看停電就直接出來找我問怎麼停電了，我就拿著防暴燈直接和人事經理去了他倆喝酒的那個2號崗（配電室就在他的隔壁），直接被逮了個正著。後面不用說了，第二天倆小子就捲鋪蓋走人了。這是不是三十六計中的第三計“借刀殺人”呀？