回覆列表
  • 1 # 人力資源專家楊少俠

    方法/步驟1:

    進入招聘網站

    要選擇耳聞能詳、眾所周知且信用度高的招聘網站,因為這類項網站一般瀏覽量大,還可以幫助篩選、推薦需要的人才,在網頁上搜索選擇的網站,點開官網進入,以“趕集網”為例。

    方法/步驟2:

    註冊公司賬號

    方法/步驟3:

    釋出招聘訊息

    在網頁的右上角(即登入名的下面)有個“免費釋出資訊”標誌,進入後選擇“全職招聘”,填寫職位詳情,如標題、職位類別、招聘人數、學歷、工作年限、年齡、月薪等等。

    方法/步驟4:

    招聘資訊內容填寫

    職位描述主要需要寫崗位職責、任職資格、工作時間等要求,招聘資訊上一定要體現聯絡人的電話,面試地點,面試時間等基本資訊,便於求職者與公司取得聯絡。

    方法/步驟5:

    等待稽核

    釋出招聘資訊後,公司資訊和釋出資訊都需要透過網站的稽核,透過稽核後,招聘資訊才能正常顯示,可以進入“我釋出的招聘資訊”裡檢視是否正常顯示。

    方法/步驟6:

    接收簡歷

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 前廳服務與管理在星級酒店運營中的重要性?