感謝悟空問答的邀請。向上司請假很多人感覺很困難，總是找不到合適的技巧去說，今天我就教大家幾招，保證上司批假。第一：真誠，為什麼這麼說呢？因為無論怎麼都不要說謊，瞎編亂造請假理由，在上司面前說謊可是職場上的大忌，如果當場被揭穿豈不更尷尬。所以有事你就可以去請假，大家都是平凡人，都有個瑣事，上司也會理解的。第二：場合,做事要將就方式方法，要在上司最高興的時候去說，心情好做什麼事都好辦，這樣有可能還多放你幾天假。第三：說話語氣，找上司請假要語氣放的委婉一點，聲音也不太大，比較大家吃的人家這口飯，不要覺得自己離開人家不會餓死，保不定那一天真的餓死了。

向上司請假一般應注意如下問題：

一、看看請假的時機是否合適。如果你請假時，你有工作在身，而且這工作又是單位比較重要且上司比較重視的工作，這時候請假就不是好時機。即使上司批准了你的請求，他的心裡也不會太高興，會私下認為你這個沒有大局觀念，工作責任心不強。與此類似，如果單位正處在緊要關頭，或發生突發事件等，此時也不是請假的好時機，等等。這個時候最好不要請假，等事態緩和後再請假也不晚。如果確需本人處理的緊急或重要情況，可以詳細地向上司說清事由，以獲得上司的理解和同意。

二、請假時要把請假事由說充分。就是你因何而請假，把請假事由說得充分而恰當、客觀而理性。同時，要把請多時間假，請假後的去向，自已在單位待辦事項及處置（委託）情況等。應特別注意的是，不要沒有請假理由編湊理由或者說謊騙假，上司對此是“瞞得了初一，瞞不到初五”的，早晚一天都會發現你在說謊，這樣你就會在上司面前丟掉個人誠信。

三、事後要注意銷假。當你假期已滿，不要超假，要及時迴歸自己的崗位。如果確實因在假期內事情還沒有處理完，需要續假時，要及時向上司講明續假理由和所需時間等問題。回崗後，要及時向上司銷假，並簡要說明自己事情處理情況。或恰當地回答上司關心的話題。