總結一下主要有以下幾點。

1.一線員工一般技術傍身。

目前工廠裡的一線員工，要麼就是做技術方面的技術人員，要麼就是流水線操作工。從創業角度開，技術人員會比操作工更容易創業，因為技術更容易轉化為財富，技術人員既可以做老闆又可以做工人。行政辦公室人員，很難從事技術類創業，初期若沒有靠譜的且有技術的合作伙伴，很難起步。

2.一線員工比辦公室人員接觸人員多且集中在行業內。

還是以技術人員為例，技術人員是需要應對生產上的技術問題的，勢必會接觸行業內相關人員，進行技術交流。從而會比辦公室人員擁有多且精的人脈關係，這種行業內的人脈關係，一旦有機會，就有可能相互抱團，從事行業相關的創業活動。辦公室行政人員在人脈上雜而不精，無法精準定位創業點。也很難利用雜亂的人脈關係得到支援。

3.一線員工直接進行現場工作，容易發現生產環節上能夠介入的創業點。

例如，一條產線上，從原料、裝置、人員到加工、包裝、運輸。一線員工都能接觸。敏銳的員工，可能會發現某個環節存在問題，比如包裝供應不上，包裝價效比不高。有膽識的人也許就有機會從包裝入手，進入企業分一杯羹。辦公室行政人員長期進行行政工作，無法徹底瞭解生產環節，至少在生產環節進行創業的可能性不大，並且行政工作環節創業點少門檻高。

4.一線員工的創業起點低，更有動力賺錢。

每個人都有嚮往美好生活的願望，一般一線員工都是出生在一般的家庭，每個人都想改變自己的家庭狀況，過上更好的生活，於是會想更多的辦法去獲得金錢。他們不怕苦和累，願意從更辛苦的工作做起，創業起點更低。而辦公室人員，容易滿足現狀，容易有優越感，即便有創業想法，也是門檻很高，高大上的專案。也就加大了創業難度，所以創業更難。

最後祝大家，創業成功，一夜暴富。