回覆列表
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1 # 久甘書院
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2 # 有緣相逢知己
謝邀請。任期審計和離任審計主要是對任職期間的經濟責任進行審計，實事求是地對機關，黨政幹部或國有企業，國有控股企業領導的工作實績作出客觀公正的評價，為考核，獎懲提供依據。個人認為任期審計和離任審計還是有區別的。任期在職。離任是退休，榮調，或是其它方面因素存在。移動網際網路時代，大資料，人工智慧，幹部使用的資訊更加透明，開放，讓更多擁有德才兼備有能力的人走向領導崗位，對社會發展起到良性迴圈作用。
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3 # 內部審計淺談
任期審計相當於責任制審計，即對任職期間職務履行情況審計，主要是任期內各項經營指標完成情況、流程制度建立、遺留問題、資產狀況等方面的認定，對當事人進行工作等評價，同時便於後期履職者順利入職，劃清工作責任。
離任審計是對離職人員截止離職期之前所負責資產、專案執行、崗位遺留工作等有無經濟損失和可能經營風險進行審計確認，主要是防止離職人員離職後給公司造成經營損失。
先簡單科普下小知識。任期審計：就是監察部對離任後的主要領導進行檢查，比如看看你有沒有貪汙呀違法呀之類的。離任審計：就是領導即將卸任時進行一些監督呀評價呀，看看你有沒有履行好你的義務。
區別在哪呢？其實可以從上面的文字看出來，本質上應該沒有大的差別。都是對你離任後的監察部對你的調查評估。我個人認為他們的區別在於任期審計是在你退位之後開始的調查而離任是在你即將退休的時候的審查。其最終目的都是類似的。當然這只是我個人的想法，有不懂得歡迎私信我。我將一一回答。