如果認定為死亡了，則賠償如下：

一、本人：

喪葬補助金：社平X6個月；

一次性工亡補助金：一年度全國城鎮居民人均可支配收入X20倍。

二、遺屬：

本人工資X40%；其它供養家屬：本人工資X30%；孤寡老人或孤兒：在以上基礎上增加10%；總和不超過死亡職工生前的工資。

因工死亡認定河北省勞動廳冀勞[1998]65號檔案《河北省貫徹原勞動部〈企業職工工傷保險試行辦法〉實施細則》中，第二章工傷範圍及其認實\ 第七條、第八條有規定。

因工死亡賠償，檔案中第十四條至第二十二條有賠償的規定，這是河北省的規定，請參考本省工傷條例規定。

工亡，因工死亡。也包括因職業病死亡，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的事故致死和職業病致死。

根據《工傷保險條例》員工因工死亡的，近親屬可獲得三項費用，喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下： 1、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。這個標準每年都會變化，一般每年至少增加數萬元。 公式：全國城鎮居民人均可支配收入×20依據國家統計局公佈的最新資料， 2019年度一次性工亡補助金標準為39251元×20=785020元。 2、喪葬補助金：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 3、供養親屬撫卹金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資； 公式：配偶：死者本人工資×40%（按月支付）；其它親屬：死者本人工資×30%（每人每月）；孤寡老人或孤兒：上述標準的基礎上增加10％；初次核定時上述撫卹金之和應≤職工月工資（按月計算）。