結婚生子是很多女性在適當的年齡需要做出的選擇，最佳的生育期可以生出更優質的寶寶，可以在未來的很多年內造福一家人，而這個時期可能也是身在職場中大部分女性的事業上升期，所以想要權衡他們之間的關係也是很矛盾的。
職場和家庭肯定在某種程度上面來說是需要有所側重的，孩子肯定是要的，但是職場也是必須考慮的，自古都說“魚和熊掌不可兼得”，但是如果做到更好的權衡為什麼不能兼得呢？
生活中，與其因為自身的實際情況而擔心失去職場，不如從備孕期到孕期以及到哺乳期這至少兩年的時間去思考下如何完善自己，從而在自己的空檔期不被落下。
為什麼有人說一孕傻三年，其實不是因為懷孕生了孩子人變傻了，而是因為生活的重心發生了改變，關注的焦點也變了，再者很多人仗著自己懷孕有寶寶了，想著懷孕是一件很辛苦的事情，這個時候我需要安心養胎，而不去積極主動的思考和學習了，那麼最後的結果就是可能會發生與時代脫節的現象，導致自己休假結束之後發現與社會格格不入，漸漸的淡出職場。
我身邊有一位很勵志的職場女性，她在懷孕期間瞭解了很多關於育兒方面的知識，並結合自己的親身經歷，在空閒的時候就給大眾分享育兒心得；而重回職場的她，發現職場和家庭是需要更好的去權衡，不然會弄的自己身心疲憊，所以她學會了時間管理，透過時間管理她變得更加高效的利用自己的時間，在職場和家庭之間做的遊刃有餘，如今她利用自己所掌握的知識在各大知識分享的平臺上面分享自己的心得，讓更多的職場媽媽，既能兼顧職場又能兼顧家庭，減少這方面的顧慮。
人無遠慮必有近憂，擔心是很正常的現象，但是不能總處於焦慮之中，要想到更好的辦法去權衡它，我舉的例子只是想說明平衡的方式方法有很多，想到一個適合自己的最好，擔心是很正常的，但是擔心過後的行動才是最重要的。
結婚生子是很多女性在適當的年齡需要做出的選擇，最佳的生育期可以生出更優質的寶寶，可以在未來的很多年內造福一家人，而這個時期可能也是身在職場中大部分女性的事業上升期，所以想要權衡他們之間的關係也是很矛盾的。
職場和家庭肯定在某種程度上面來說是需要有所側重的，孩子肯定是要的，但是職場也是必須考慮的，自古都說“魚和熊掌不可兼得”，但是如果做到更好的權衡為什麼不能兼得呢？
生活中，與其因為自身的實際情況而擔心失去職場，不如從備孕期到孕期以及到哺乳期這至少兩年的時間去思考下如何完善自己，從而在自己的空檔期不被落下。
為什麼有人說一孕傻三年，其實不是因為懷孕生了孩子人變傻了，而是因為生活的重心發生了改變，關注的焦點也變了，再者很多人仗著自己懷孕有寶寶了，想著懷孕是一件很辛苦的事情，這個時候我需要安心養胎，而不去積極主動的思考和學習了，那麼最後的結果就是可能會發生與時代脫節的現象，導致自己休假結束之後發現與社會格格不入，漸漸的淡出職場。
我身邊有一位很勵志的職場女性，她在懷孕期間瞭解了很多關於育兒方面的知識，並結合自己的親身經歷，在空閒的時候就給大眾分享育兒心得；而重回職場的她，發現職場和家庭是需要更好的去權衡，不然會弄的自己身心疲憊，所以她學會了時間管理，透過時間管理她變得更加高效的利用自己的時間，在職場和家庭之間做的遊刃有餘，如今她利用自己所掌握的知識在各大知識分享的平臺上面分享自己的心得，讓更多的職場媽媽，既能兼顧職場又能兼顧家庭，減少這方面的顧慮。
人無遠慮必有近憂，擔心是很正常的現象，但是不能總處於焦慮之中，要想到更好的辦法去權衡它，我舉的例子只是想說明平衡的方式方法有很多，想到一個適合自己的最好，擔心是很正常的，但是擔心過後的行動才是最重要的。