天將降大任與斯人。彆著急，更不要急著表現自已。

繼續虛心地觀察，學習，利用空閒時間幹一些沒有人乾的事情。

不要去向領導要求安排工作，每個單位都有一些沒有專門人員乾的事情，你把這些事情幹了，比什麼都好。

作為自己創業做公司的管理者，我給題主來碗毒雞湯：“別給自己找麻煩！”

實事求是的來說，一個剛剛實習一週不到的職場新人基本上是還沒有了解的公司的實際情況和工作職責，領導也沒有認識和了解你。雖然主動要求工作是一種積極主動的表現，但是對於實習還不到一週的職場新人來說絕對不是一個好時機。

從雞湯的角度來說，領導晾著你也可能是一種考驗，看看你有沒有耐性，踏不踏實。但是不管這是不是一種雞湯，你需要做的是表現出你應聘崗位應具備的能力和特點。與你同期來的實習生為什麼會被老闆主動安排工作？因為如你所說，她學得快啊，她表現出了所具備的能力和價值。因此你可能需要反思一下，是不是你沒有把你的能力展現給老闆看。

其次，主動向老闆要求工作有沒有必要。有必要，但是不是現在。因為現在老闆對你還處於一個考察和懷疑的階段，即便交給你做的事情也不一定放心，反而可能特別關注你的工作進度。因此很可能你稍有失誤，就會被老闆看在眼裡並放大問題。到頭來可能會得不償失。

所以，現在先不要去要求工作，先了解和適應你的職場環境，表現的勤快點。除了多瞭解自己的本職工作，還可以適當的幫助自己的同事，先讓老闆看見你喜歡工作的勁頭。慢慢的等看到老闆有讓你負責什麼工作的苗頭時，那就可以大展拳腳了。