面試時，自我介紹是其中一個重要環節，通常作為招聘面試領域的引入式問題。

通常，面試官會給被面試者大概三分鐘左右的時間來進行自我介紹，那麼如何把握和控制好時間並完成一個完美的自我介紹呢？這裡有一些技巧。

面試官想從面試者的自我介紹中瞭解哪些資訊

知己知彼方能百戰不殆，一般來說面試官希望從面試者的自我介紹中獲取以下資訊：

面試者的最突出的技能是什麼面試者最擅長做什麼事情面試者曾經的成績和突出貢獻面試者性格情況及團隊協作精神面試者能否客觀正確地評價自己面試者語言組織和表達能力面試者自我介紹的表達技巧及注意事項切忌表達含糊，重點不突出——面試者應該將跟應聘工作相關的內容組織成發言內容，而不要牽扯與工作無關的東西。我曾經遇到過一些面試者，自我介紹時滔滔不絕，說了非常多卻沒有重點，到後來越說越遠，最終我不得不打斷他。注重表達的邏輯性——自我介紹務必注意發言的邏輯性，不要前言不搭後語，如果表達能力不好的人，建議先寫成三分鐘左右的稿子，可以事先背下來。不要緊張，並保持熱情——面試者有足夠的時間自我介紹，其實自我介紹並沒有十分嚴格的時間要求，面試官並不會介意你多說一兩分鐘。因此面試者不必緊張，可以平淡從容地進行自我介紹，這樣會給人一種自信感。而保持熱情，會讓面試官覺得你對這份工作也有足夠的熱情。注意眼神交流——面試者自我介紹時，切忌只顧自己低頭說話，要多與面試官進行眼神交流，否則可能讓面試官覺得你不夠自信。

瞭解了面試官的訴求及面試者需要注意的事項和技巧後，建議先將自我介紹的內容寫下來，大概控制在三分鐘左右的時間，最好可以背下來。這樣在自我介紹時，可以將時間控制得更好，表達得更為從容，從而更有助於搞定面試。