給狼吃草就會讓狼變成羊，一個公司的員工沒有狼性，在這個會吃人的社會上競爭是會被啃乾淨的，給狼吃肉，培養員工的狼性思維，雖然很殘酷，但是可以增加核心競爭力，增加企業的生存機率

狼若想吃肉肯定要付出代價，嚴重會傷及性命。若是隻會吃草，那樣就要變成溫順羔羊。做為一個企業若想生存，必須發揚狼的拼搏不怕困難勇於向前精神，還要凝聚成一個團隊。

企業只要不違法不誇大宣傳，盈利是公司最核心的目標，人情關懷可以由，作為老闆需要做的，讓公司很好的活著，當然要產品好，人才給予很好的物質精神獎勵，激發員工為公司創造更好，更大利益，草原上羊需要人看護，2年也是被看護人員吃掉，一個企業都像羊，不只能生存幾日，有看到去獵殺狼吃容易嗎，個人意見，可以交流哈才疏學淺

就此問題僅談一點個人的初淺認識。當今時代，無論是企業與企業，還是公司與公司，甚至於國家與國家。無論是人才優勢，科技水平，還是技能的完美髮揮。均是競爭殘酷、激烈的時代。要維持自身的發展優勢，勢心要以高、精、尖端的技術創造優質、高效、先人一籌的頂尖產品。欲達此目的，就要具備一支拉得出、叫得響、過得硬、勇猛善戰的員工隊伍。電視劇《亮劍》中李雲龍有一句耐人尋味的話，我要讓獨立團的每一個戰士個個都成為嗷嗷叫、敢吃肉的狼。企業也應該知道狼行千里吃肉，羊走千里吃草的道理。因此，無論從事何種行當，只要具備了這種敢打敢拼、善於領先、勇於爭鋒、不達目的誓不休的信念和精神。那我們的事業則無往而不勝，就能夠登攀上光輝的頂點。

以上僅個人認識，不妥請指正！

這裡的“狼”應該另有所指吧，不過道理都一樣。

“狼“之所以稱之為狼，茹毛飲血，尖牙利爪，目露兇光才配為狼，吃草的是羊。

這回答可還滿意吧！

企業是狼也是羊，員工是狼也是羊。企業和員工都有自己利益最大化的一面，要看你是把自己定性為狼或羊？假如定性為狼那你就必須練就一付狼的品性，否則還是老老實實做羊吧。